Specjalista ds. Premiowania w Zespole ds. Premiowania i Benefitów

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesu segmentowej konsultacji ustalanych celów premiowych w GK ORLEN w przypisanym zakresie kadrowym (Pracownicy ORLEN, Zarządy Spółek), w tym współpraca z obszarami biznesowymi
• Koordynacja procesu rozliczenia celów w GK ORLEN w przypisanym zakresie kadrowym (Pracownicy ORLEN, Zarządy Spółek) oraz naliczanie wysokości/kwot premii, w tym współpraca z obszarami biznesowymi
• Analiza rozwiązań regulaminowych w zakresie premii pod kątem spójności z rozwiązaniami w GK ORLEN,
• Opracowywanie założeń biznesowych i wytycznych w procesie premiowania,
• Przygotowanie informacji zarządczej w formie prezentacji, zestawień i opisów
• Opracowywanie elementów rozwojowych w ramach narzędzi IT wspierających realizowane procesy - analiza wymagań biznesowych
• Prowadzenie lub uczestnictwo w toczących się projektach dotyczących systemów motywacyjnych (premie, nagrody) w GK ORLEN oraz inicjowanie nowych projektów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
• Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Znajomość narzędzi MS Office, w tym Excel, Power Point
• Znajomość SAP HR, w szczególności modułu płacowego
• Odpowiedzialność biznesowa
• Skuteczność w działaniu
• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw
• Nastawienie na ciągły rozwój

Mile widziane

• Umiejętność analizowania i wyciągania wniosków

• Benefity
• prywatna opieka
  medyczna
• dofinansowanie szkoleń
  i kursów
• ubezpieczenie
  na życie
• zniżki na firmowe
  produkty i usługi
• program
  emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia
  socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie
  wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie najmu
  mieszkania