Szukasz miejsca, w którym Twoje umiejętności i zaangażowanie będą naprawdę doceniane? Jesteśmy firmą, która stawia na rozwój i współpracę. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół i razem z nami będzie realizować ambitne cele.Zakres obowiązków
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym dla stanowisk produkcyjnych oraz pracowników biurowych
- Opracowywanie i wprowadzanie procedur HR
- Kompleksowa obsługa kadrowa (umowy o pracę i cywilnoprawne, umowy B2B)
- Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami
- Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny),
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
- Projektowanie i prowadzenie badań wewnętrznych (np. badania satysfakcji, badania 180, 360)
- Zarządzanie relacjami z pracownikami i rozwiązywanie konfliktów
- Wsparcie strategii firmy poprzez opracowywanie i implementację planów HR
- Znajomość pakietu MS Office
- Wsparcie pracowników w bieżących kwestiach kadrowych i formalnych,
- Raportowanie danych kadrowych na potrzeby firmy i instytucji zewnętrznych
- Minimum licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii biznesu lub pokrewnego kierunku
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w branży produkcyjnej
- Umiejętność projektowania i prowadzenia badań społecznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność zarządzania pełnym cyklem rekrutacyjnym
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Umiejętność organizacji i prowadzenia szkoleń
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne
- Wysoka organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
- Znajomość pakietu MS Office
- Stabilne zatrudnienie - Ty wybierasz formę współpracy
- Kartę Multisport - w zdrowym ciele, zdrowy duch!
- Pakiet medyczny – zdrowie jest najważniejsze
- Zniżki na nasze meble – bo czemu nie mieć pięknego wnętrza w dobrej cenie?
Report job
