Miejsce pracy: Łódź
WYMAGANIA FORMALNE :
- Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub ponadgimnazjalne;
- Uprawnienia spawalnicze elektryczne i gazowe;
- Minimum roczne doświadczenie na tożsamym stanowisku.
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I CECHY OSOBOWE :
- Umiejętność posługiwania się narzędziami do spawania oraz montażowymi;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Koncentracja i uwaga podczas pracy;
- Umiejętność szybkiego uczenia się;
- Samodzielność;
- Dokładność;
- Dobra organizacja pracy.
WARUNKI PRACY :
- Praca w trybie 2 zmianowym;
- Zatrudnienie na pełny etat.
- Stabilne zatrudnienie
- Umowa o pracę
- Pensja zawsze
na czas
- Bezpłatna
opieka psychologa
- Bezpłatne szkolenia
- Dofinansowanie urlopu
- Dofinansowanie
wypoczynku dzieci
- Pożyczki pracownicze
Przesłane CV zostanie przekazane do właściwej komórki organizacyjnej w celu prowadzenia dalszej rekrutacji przez Kierownika Sekcji.
RODO
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w MPK-Łódź Spółka z o.o.
Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych - RODO informuję, że:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest MPK-Łódź Spółka z o.o., ul. Tramwajowa 6, 90-132 Łódź.
- Kontakt do inspektora ochrony danych [email protected]
- Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej ) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
- Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
- Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pana/Pani na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Pana/Pani zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat.
- Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
- Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a następnie przez okres 3 lat, a następnie usunięte.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Pani innych danych jest dobrowolne.
Dodatkowe zgody:
Prosimy o umieszczenie wybranych klauzul w swoim CV, jeżeli:
- wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby przyszłych rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MPK-Łódź Spółka z o. o. przez okres 3 lat. (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
- przekazujecie Państwo dane dotyczące swojego zdrowia
Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych zawartych w CV przez MPK-Łódź Spółka z o. o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego (art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
