Region: Tychy
O PRACY:
Letnia trasa rekrutacyjna Biedronki wystartowała. RóżniMY pracujemy w różnych zakątkach Polski i na różnych stanowiskach - sprawdź, co oferujemy i aplikuj już dzisiaj!
Poszukujemy osób do pracy na stanowiska: Sprzedawca-Kasjer, Sprzedawca na ladzie tradycyjnej, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu. W Biedronce możesz pracować na różne wymiary etatu: 0.25; 0.5; 0.75 i 1.
W formularzu aplikacyjnym zaznacz stanowisko na które chcesz aplikować.
W SKRÓCIE
JAKICH OSÓB SZUKAMY:
- Otwartych na kontakt z klientami;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole.
W przypadku rekrutacji na stanowisko Zastępca Kierownika Sklepu / Kierownik Sklepu, oczekujemy dodatkowo doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii oraz nastawienia na realizację celów sprzedażowych.
ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ NA STANOWISKU ?
Sprzedawca-Kasjer:
- Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.
Sprzedawca – lada tradycyjna:
- Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej, zgodnie ze standardami firmy;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
- Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej.
Zastępca Kierownika Sklepu / Kierownik Sklepu:
- Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;
- Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
- Realizacja zamówień;
- Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.
CO ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
- Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
- Możliwość pracy na wybrany wymiar etatu;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport lub Medicover Sport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
- Profesjonalne wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
- Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
- Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Biedronka to my. Codziennie.
Report job