Pracownik biurowy w dziale ds. handlowych i ekonomicznych - Olsztyn

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Obsługa systemów księgowych.
• Sporządzanie raportów, sprawozdań i analiz.
• Weryfikacja dokumentów.
• Analiza kosztów i przychodów Zakładu.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego, preferowane: ekonomia, rachunkowość, administracja.
• Bardzo dobrej znajomości MS Office.
• Umiejętności analitycznych.
• Umiejętności tworzenia pism oficjalnych.
• Rzetelności i skrupulatności.
• Chęci poszerzania wiedzy i zdobywania doświadczenia.

Co doceniamy szczególnie?

• Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie.
• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny- dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Szkolenia specjalizacyjne.
• Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje.

Zniżki na przejazdy koleją




Szkolenia specjalizacyjne




Praca z nowoczesnymi narzędziami




Ubezpieczenie medyczne




Dopłaty do wypoczynku




Umowa o pracę




Świadczenia świąteczne




Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów




2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną




3. Decyzja

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".