Grupa CANPACK jest jednym z najnowocześniejszych technologicznie producentów opakowań w Europie. Swoją silną pozycję na rynku polskim i europejskim nasza firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom oraz nowoczesnej technologii wytwarzania.
Aktualnie do spółki CANPACK Recycling Sp. z o.o. wchodzącej w skład Grupy CANPACK poszukujemy osoby do pracy w zakładzie przerobu surowców metalowych w Olsztynie na stanowisko:
Operator maszyn - Kierowca
Miejsce pracy: Olsztyn
Główne obowiązki:
- kierowanie pojazdem dostawczym do 3,5 t z przyczepą (B+E)
- załadunek i rozładunek skupowanego towaru,
- współpraca z dostawcami,
- praca przy linii produkcyjnej (separacja magnetyczna),
- prawidłowa obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z przyjętymi normami,
- kontrola jakości separowanego towaru,
- przestrzeganie przepisów BHP, P.Poż, Ochrony Środowiska i Prawa Pracy
Wymagania kluczowe:
- operatywność w działaniu, nastawienie na osiąganie celów i rozwiązywanie problemów,
- prawo jazdy kategorii B+E,
- uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem,
- umiejętność pracy w grupie,
- komunikatywność,
- doświadczenie w pracy o podobnym profilu
- uczciwość i odpowiedzialność.
W zamian oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
- przyjazne środowisko pracy,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów,
- niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonej pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Jeśli jesteś aktualnie pracownikiem CANPACK, aplikuj na ogłoszenie przez
swoje konto w systemie Workday
.
Grupa CANPACK dokłada wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na względach zawodowych, niezależnie od narodowości, koloru skóry, religii, wieku, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia, niepełnosprawności lub innego statusu chronionego prawem, chyba że ewentualne rozróżnienie jest wymagane prawem.
Report job
