NACZELNIK DZIAŁU SPRAW PRACOWNICZYCH

Jednostka organizacyjna: Zakład Linii Kolejowych Bydgoszcz

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Numer referencyjny: WZ/IZ/15/06/25

Zakres obowiązków:

• kierowanie pracą Działu Spraw Pracowniczych i nadzorowanie realizacji powierzonych zadań,
• opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych regulacji z zakresu prawa pracy, zarządzania kadrami oraz polityki personalnej,
• nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych pracowników (m.in. rekrutacja, zatrudniania, wynagrodzenie),
• inicjowanie działań z zakresu szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• prowadzenie sprawozdawczości i analiz kadrowych oraz przygotowywanie raportów na potrzeby kierownictwa,
• gospodarowanie środkami finansowymi przydzielonymi na obsługę kadrowo- płacową,
• współpraca ze związkami zawodowymi.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• 5 lat doświadczenia zawodowego w specjalności HR/ kadry, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,
• wiedza zawodowa z zakresu prawa pracy, rozwoju pracowników, administracji,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP,
• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
• odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 13 500 - 17 000 zł brutto

• umowa
  o pracę

• ulgi na przejazd
  koleją w Polsce
  i za granicą

• dofinansowanie
  do ubezpieczenia medycznego

• pracownicza kasa
  zapomogowo-
  pożyczkowa

• dofinansowanie
  szkoleń, kursów
  i studiów

• dofinansowanie
  do Karty
  Multisport

• dofinansowanie
  do okularów
  korekcyjnych

• dofinansowanie
  do wypoczynku

• dodatkowy
  dzień wolny
  od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 19.06.2025.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.