Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
- Zawieranie oraz aneksowanie umów kontraktowych,
- Dbanie o poprawność danych w systemie kadrowo- płacowym,
- Rozliczanie personelu współpracującego w oparciu o umowy kontraktowe oraz wyjaśnianie ewentualnych nieścisłości w dokumentacji rozliczeniowej,
- Weryfikacja i akceptacja faktur, monitorowanie terminów płatności,
- Przygotowywanie raportów i analiz oraz miesięcznych i rocznych sprawozdań dotyczących działalności na potrzeby zarządzania,
- Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych, monitorowanie ważności dokumentów,
- Ścisła współpraca z Działem Księgowości i Controllingu.
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki ekonomiczne),
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- Umiejętności analityczne oraz staranność w realizacji zadań,
- Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji i współpracy, proaktywne działanie.
Mile widziana:
- Znajomość systemu Enova,
- Znajomość przepisów związanych z działalnością medyczną.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych,
- Pakiet benefitów pozapłacowych,
- Wsparcie w okresie wdrożenia oraz szkolenia wewnętrzne,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach i kursach,
- Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Report job
