Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Chęci rozwoju w kierunku automatyzacji procesów
- Podstawowego rozumienia jak działają procesy biznesowe
- Chęci do nauki tworzenia dokumentacji technicznej i procesowej oraz materiałów szkoleniowych.
- Umiejętności pracy w zespole oraz dobrej organizacja pracy własnej
- Umiejętności współpracy z różnymi działami i właścicielami procesów.
- Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań
Miło, jeśli posiadasz:
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją
Zakres obowiązków:
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- Współpraca z zespołem w identyfikacji i analizie procesów biznesowych pod kątem automatyzacji
- Modelowanie i dokumentowanie procesów w ramach tworzenia dokumentacji technicznej
- Udział w przygotowaniu materiałów szkoleniowych dla użytkowników i zespołu
- Wsparcie w testach i wdrożeniach rozwiązań RPA
- Komunikacja między działami - zbieranie wymagań i ustalanie potrzeb biznesowych
Oferujemy:
Nasze benefity i mocne strony:
- Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
- Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
- Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
- Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
- Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
- Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
- Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
- Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
#Zasilani nową energią
Report job
