Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Projektowo-Administracyjnego
Lokalizacja: Warszawa
Naszym klientem jest wiodąca europejska firma z sektora telekomunikacji, specjalizująca się w zarządzaniu infrastrukturą telekomunikacyjną. Firma koncentruje się na budowie i eksploatacji wież telekomunikacyjnych oraz innych obiektów infrastrukturalnych, zapewniając solidne wsparcie dla operatorów sieci mobilnych i dostawców usług telekomunikacyjnych.
Stanowisko Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Projektowo-Administracyjnego łączy w sobie elementy administracyjne, obsługę klienta wsparcie wewnętrznych działów w realizacji strategicznych projektów.
Osoba na tym stanowisku będzie miała okazję rozwijać swoje umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zdobywać doświadczenie w pracy z systemem SAP.
Zakres Obowiązków:
- Sprawdzanie kompletności i zgodności dokumentacji z wymaganiami projektowymi
- Obsługa infolinii dedykowanej umowom najmu/dzierżawy
- Tworzenie zgłoszeń w systemie oraz kontrola postępów ich realizacji przez odpowiedzialne zespoły
- Wsparcie projektów prowadzonych w ramach Działu Zarządzania Umowami Najmu
- Obsługa narzędzi dedykowanych umowom najmu (SAP RE, system do zarządzania i archiwizacji dokumentacji)
- Współpraca z innymi działami organizacji, w tym aktywne poszukiwanie odpowiedzi na zgłaszane zapytania
- Weryfikacja i potwierdzanie statusu realizacji płatności oraz innych zobowiązań wynikających z umów
- Dbanie o dobre relacje z wynajmującymi Narzędzia pracy: SAP, Excel, pakiet Microsoft, Teams, Outlook, systemy wewnętrzne
Oczekiwania:
- Komunikatywność, otwartość na wyzwania i nastawienie na rozwój
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- Dodatkowym atutem będzie znajomość środowiska SAP oraz Power BI
- Wykształcenie minimum średnie Zainteresowanie rynkiem nieruchomości
Oferujemy:
- Hybrydowy tryb pracy po przeprowadzonym onboardingu
- Elastyczna forma współpracy – umowa cywilnoprawna / kontrakt B2B
- System premiowy powiązany z Twoimi wynikami pracy
- Różnorodne możliwości rozwoju (szkolenia, zajęcia językowe)
- Niezbędny sprzęt do pracy
- Kartę Multisport
- Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
- Świetny zespół, który zapewni wsparcie i wdrożenie w pierwszych dniach pracy.
