Zakres obowiązków:
- udział w procesie udzielania gwarancji w tym analiza wniosków gwarancyjnych, prowadzenie korespondencji i rozmów z klientami, bankami i innymi podmiotami zaangażowanymi w proces gwarancyjny,
- przygotowywanie dokumentacji na potrzeby procesu decyzyjnego, w tym wydawanie własnej rekomendacji na podstawie przeprowadzonej analizy,
- przygotowywanie dokumentacji umownej (umowy gwarancji, gwarancje),
- monitoring obsługiwanego portfela gwarancyjnego (monitorowanie warunków wynikających z zawartych umów lub gwarancji, wprowadzanie zmian do istniejących umów/gwarancji),
- udział we wdrożeniach nowych procesów i produktów w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Wymagania:
- Wiedza z zakresu transakcji handlowych i instrumentów gwarancyjno-finansowych wykorzystywanych w transakcjach handlowych (gwarancje kontraktowe/płatnicze, akredytywy, ubezpieczenia finansowe) na poziomie minimum podstawowym,
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1 (mile widziana znajomość słownictwa w zakresie terminologii finansowej i handlowej),
- Wykształcenie minimum średnie lub wyższe preferowane w zakresie ekonomii lub finansów,
- Znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint) na poziomie co najmniej na poziomie podstawowym,
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania lub obsługi gwarancji kontraktowych zdobyte w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym lub u brokera albo przedsiębiorcy, który aktywnie korzysta z takich gwarancji,
- Umiejętność prezentacji obsługiwanych produktów w kontaktach z klientem,
- Umiejętność precyzyjnego formułowania myśli w formie ustnej i pisemnej.
To oferujemy:
- Inwestujemy w rozwój zawodowy i osobisty - finansujemy szkolenia, dofinansowujemy kursy językowe i studia podyplomowe. We współpracy z polskimi uczelniami realizujemy dla studentów program edukacyjny Akademia KUKE, którego celem jest rozwój wiedzy na temat Trade Finanace.
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich. Prowadzimy akcje edukacji zdrowotnej i programy profilaktyczne. Pracując w KUKE możesz zabezpieczyć swoją przyszłość dołączając do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
- Work life balance jest dla nas ważny, w praktyce to dodatkowy czas wolny: „godziny dla rodziny”, „dzień wagarowicza”, wolne dni w formie nagrody i na wolontariat. Zadaniowy czas pracy pozwala elastycznie godzić życie prywatne i zawodowe.
- Obowiązujący u nas system pracy hybrydowej łączy wszystkie zalety pracy zdalnej i pracy w biurze.
- Wellbeing w pracy - zapewniamy sesje i konsultacje z fizjoterapeutą w naszym biurze. Nasze pakiety medyczne obejmują rehabilitację, psychoterapię i wsparcie psychiatryczne. Mamy autorski cykl „Uważni na siebie” - spotkania z trenerem wprowadzającym w techniki i praktyki relaksacji, świadomego oddechu, wdzięczności, uważności na siebie.
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Inwestor w Kapitał Ludzki.
- Pracujemy z misją. Razem z KUKE możesz przyczynić się do rozwoju polskiego biznesu, wspierać rozwój społeczności lokalnych na rynkach międzynarodowych, troszczyć się o lepsze jutro, dbać o środowisko naturalne, wspierając transformację energetyczną przedsiębiorców. Możesz zaangażować się w inicjatywy wspierające ESG.
- Wyposażymy Cię w nowoczesne mobilne narzędzia pracy. Zawsze jest to laptop, telefon komórkowy z pakietem Internetu, VPN. W przypadku wymiany Twojego wyposażenia na nowe - dajemy możliwość odkupienia sprzętu na bardzo preferencyjnych warunkach. Wypłacamy dofinansowanie do prywatnego łącza internetowego.
- Działamy wspólnie – świętujemy i integrujemy się na kilkudniowych wyjazdach, imprezach, wyjściach do kina, czy teatru. Bierzemy udział w wolontariacie wspierając osoby starsze, dzieci i zwierzęta. Starujemy w inicjatywach biegowych i kibicujemy naszym biegaczom, a po godzinach pracy rozgrywamy mecze siatkówki.
- Pozostawiamy do Twojej dyspozycji nowoczesne biuro mieszczące się w ścisłym Centrum Warszawy w kultowym budynku Centralnego Domu Towarowego przy ul. Kruczej 50. To doskonałe miejsce do pracy, spotkań i relaksu.
„INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Administrator i dane kontaktowe Administratora Administratorem danych osobowych podanych w procesie rekrutacji jest KUKE S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 50, 00-025 Warszawa, dalej zwana „Administratorem”. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected] lub pisemnie na wyżej wskazany adres Administratora. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a) RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. KUKE S.A. będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w procesie rekrutacyjnym przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych – do momentu cofnięcia tej zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat. Po upływie tego okresu lub wycofaniu zgody Pani/Pana dane zostaną usunięte. Prawa osoby, której dane dotyczą • prawo żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, żądania usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania; skorzystanie z praw do usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji; • prawo cofnięcia zgody; cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, jednak jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urzędu Ochrony Danych Osobowych) zajmującego się ochroną danych osobowych. Przekazywanie danych Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane: • podmiotom zobowiązanym lub uprawnionym do sprawowania nadzoru nad działalnością Administratora, • podmiotom którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora, w szczególności świadczącym usługi utrzymania platformy rekrutacyjnej – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem, zgodnie z poleceniami Administratora, inne podmioty uprawnione na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.”
