Młodszy Kupiec w Strategicznym Pionie Zaopatrzenia

Adres

Obszar

Rodzaj zatrudnienia

Data rozpoczęcia

Wymiar czasu pracy

Rodzaj umowy

• udział w przetargach
• prowadzenie negocjacji z firmami serwisowymi, usługowymi i z dostawcami
• ustalanie optymalnej koncepcji zakupowej, analiza trendów rynkowych i możliwych alternatywnych rozwiązań
• sprawdzanie i analizowanie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych wytycznych firmy
• aktywne tworzenie, aktualizowanie i zarządzanie bazą umów, a także planowanie budżetu i nadzór nad kosztami.

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie (6 700 - 9 000 zł brutto miesięcznie)
• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń oraz możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 3 dni w tygodniu (po okresie wdrożenia)
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
• pracę w nowoczesnym budynku, dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness z ofertą zajęć sportowych, restauracja oraz biblioteka, pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem, pokój kreatywny)
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, możliwość korzystania z e-auta do celów prywatnych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).

• znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu komunikatywnym (kontakty ze środowiskiem międzynarodowym)
• wykształcenia wyższego, doświadczenie w branży technicznej będzie dodatkowym atutem
• komunikatywności, umiejętności pracy w zespole, entuzjazmu, asertywności, elastyczności w działaniu
• skuteczności oraz ukierunkowania na osiąganie wyznaczonego celu, chęci do nabywania nowych umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
• dobrej znajomości MS Office (szczególnie Excel).