Search suggestions:

praca zdalna
praca
praca od zaraz
praca biurowa
język angielski
dam pracę
gis
praca zakwaterowanie
hr
urząd pracy
praca zdalna bez doświadczenia
od zaraz
księgowa
Warszawa
Kraków
Wrocław
Polska
Poznań
Rzeszów
Niemcy
Łódź
Bełchatów
Głogów
Katowice
Oława
Gdańsk
Bolesławiec
Lublin
Apply

Młodsza/-y Księgowa/-y

Szkoła w Chmurze
Warsaw, województwo mazowieckie
Full time
3 tygodnie temu
Lubisz liczby, dokumenty i wszystko, co można uporządkować w Excelu lub w segregatorze? Potrafisz odnaleźć się wśród faktur, wyciągów i kont rozrachunkowych? A do tego masz oko do szczegółów i chcesz rozwijać się w świecie księgowości? Jeśli tak – czytaj dalej, bo być może szukamy właśnie Ciebie!

Na tym stanowisku będziesz:

  • Weryfikować i księgować dokumenty księgowe (głównie wyciągi bankowe i faktury kosztowe),
  • Rozliczać transakcje i uzgadniać salda kont księgowych (ze szczególnym uwzględnieniem kont rozrachunkowych i środków pieniężnych),
  • Brać czynny udział w zamykaniu okresów księgowych i wspierać zespół w bieżących zadaniach.

Szukamy osoby, która:

  • Ma minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – to dla nas warunek konieczny,
  • Zna podstawy przepisów podatkowych (CIT/VAT) oraz ustawy o rachunkowości,
  • Jest dostępna do pracy na pełen etat i gotowa pracować z nami stacjonarnie w biurze w Warszawie,
  • Ma dobrą organizację pracy, lubi porządek i nie gubi się w detalach,
  • Jest dokładna, rzetelna i dobrze czuje się w pracy zespołowej,
  • I przede wszystkim – lubi księgowość i chce się w niej rozwijać!

Dodatkowo doceniamy, jeśli:

Masz wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość),
Znasz Comarch Optima – to będzie duży plus!

Co oferujemy?

  • Pracę w nowoczesnym, wygodnym biurze w Warszawie (Żoliborz),
  • Przestrzeń do rozwoju – chcemy wspierać Cię w wybranym przez Ciebie kierunku,
  • Zgrany zespół, który naprawdę się lubi – atmosfera i relacje są dla nas ważne,
  • Dostęp do konsultacji z psychologiem i sesji coachingowych,
  • Dofinansowanie do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej.

Proces rekrutacji:

  • Przegląd zgłoszeń.
  • 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
  • Test kompetencji oraz rozmowa z główną księgową.
  • Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy
Save Apply
Report job