MONTER

Jednostka organizacyjna: Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: WZ/IN/97/07/25

Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac związanych z konserwacją, utrzymaniem i naprawą infrastruktury kolejowej,
• konserwowanie i naprawa narzędzi, urządzeń i sprzętu niezbędnego do prac utrzymaniowo-naprawczych infrastruktury kolejowej,
• udział w pracach załadunkowych i wyładunkowych elementów nawierzchni kolejowej.

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne,
• umiejętność współpracy,
• dyspozycyjność (praca ma charakter delegacji i może obejmować teren całego kraju),
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 7000 zł brutto

• umowa
  o pracę

• ulgi na przejazd
  koleją w Polsce
  i za granicą

• dofinansowanie
  do ubezpieczenia medycznego

• pracownicza kasa
  zapomogowo-
  pożyczkowa

• dofinansowanie
  szkoleń, kursów
  i studiów

• dofinansowanie
  do Karty
  Multisport

• dofinansowanie
  do okularów
  korekcyjnych

• dofinansowanie
  do wypoczynku

• dodatkowy
  dzień wolny
  od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 25.07.2025.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.