Material / Production planner

Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

• Planowanie produkcji oraz zamawianie materiałów do produkcji: surowców i innych komponentów.
• Tworzenie, aktualizowanie zamówień/ zleceń produkcyjnych
• Analiza oraz realizacja zapotrzebowania na materiały produkcyjne i komponenty
• Analiza zapasów bezpieczeństwa względem użycia/ zapotrzebowania
• Współpraca z dostawcami w kontekście obsługi zamówień
• Współpraca z działem zakupów, produkcji i wdrożeń celem utrzymania prawidłowego przepływu informacji
• Wdrażanie usprawnień procesów planistycznych
• Przygotowywanie niezbędnych raportów i analiz
• Obsługa programu SAP

• Wykształcenie wyższe [ mile widziane logistyka, zarządzanie i inżynieria produkcji itp ].
• 2-3 letnie doświadczenie w dziale planowania produkcji w firmie produkcyjnej, szczególnie w obszarze planowania produkcji/ planowania materiałowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
• Dobra znajomości MS Excel oraz systemu SAP lub innego ERP.
• Sumienność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Elastyczność w działaniu i otwartości na zmiany.
• Analityczne myślenie
• Odpowiedzialność i samodzielność.
• Bardzo dobra organizacja pracy.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej na rynkach międzynarodowych
• Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach
• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu
• Pakiet opieki medycznej LUXMED za 1 zł
• Dofinansowanie karty Multisport
• Naukę języka angielskiego poprzez platformę e-learningową
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
• Premie świąteczne i wakacyjne
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych [ jeździmy na grzybobrania, spływy kajakowe, bawimy się w ramach działów i całej firmy ]

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.