Dlaczego warto dołączyć do działu Controlingu w Hager Group?
Jako siła napędowa naszej doskonałości i innowacji, dział Finansów i Strategii stoi w centrum naszej działalności. Jesteśmy dynamicznym, międzynarodowym zespołem, który z zaangażowaniem tworzy trwałą wartość i realizuje sukces finansowy z precyzją i strategiczną wizją.
Dołączając do zespołu Finansów i Strategii, zdobędziesz cenne doświadczenie we wspieraniu wzrostu i efektywności Grupy Hager na całym świecie. Będziesz wdrażać najlepsze praktyki finansowe, aby optymalizować zarządzanie zasobami, zapewniając jednocześnie przejrzystość i integralność, pracując przy inicjatywach rozwojowych napędzających sukces firmy.
W Dziale Finansów i Strategii kształtujemy przyszłość świata elektryki.
Ty też możesz! Dołącz do nas!
Jako Manufacturing Function Controller with German będziesz podlegać Kierownikowi Zespołu Controlingu z miejscem świadczenia usług w Bieruniu na podstawie umowy o pracę.
Czym będziesz się zajmować?
- Współpracą z lokalnym kontrolerem produkcji oraz globalnym zespołem controllingu produkcji; dostarczaniem wartościowych danych oraz interpretacją raportów i symulacji wspierających decyzje.
- Przygotowywaniem miesięcznych i kwartalnych raportów zgodnie ze standardami grupy oraz udziałem w zamknięciu sprawozdań finansowych, w tym wyjaśnianiem odchyleń.
- Okresową kalkulacją kosztów produktów lokalnych i grupowych zgodnie ze standardami (HPCS) oraz wyjaśnianiem ich zmian.
- Miesięczna wyceną zapasów, utrzymywaniem danych podstawowych w systemie controllingu i wykonywaniem okresowych kontroli (m.in. protokół błędów).
- Wsparciem globalnych projektów i inicjatyw w zakresie controllingu produkcji, obejmujące globalne raporty, dane podstawowe oraz jakość danych
Kogo szukamy?
- Osoby z wykształceniem wyższe technicznym lub magisterskim
- Z 2–4 letnim doświadczeniem w controllingu (w tym w kalkulacji kosztów produktów)
- Z umiejętnością pracy w zespole zdalnym
- Z doświadczeniem w pracy z systemem SAP oraz Business Warehouse
- Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2 oraz niemieckiego na poziomie C1
Co oferujemy?
- Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
- Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
- Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
- Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
- Kompleksową opiekę medyczną
- Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
- Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
- Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
- Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
- Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
- Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
Jakie są etapy rekrutacji?
- Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
- Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!
