Hey there! At Vendo (https://www.getvendo.com/), we help large organizations run their eCommerce businesses - multi-brand stores, marketplaces, and multi-tenant platforms - scenarios that don't work well on standard SaaS platforms.
We're maintainers of Spree Commerce, an open-source framework based on Ruby on Rails with 13k Github stars and over 2.5 million downloads! Vendo is based on Spree and we contribute to open source daily.
We’re currently on the lookout for a Manual Tester to join our team! In this position, you’ll play a key role in developing new features and keeping our platform running smoothly. If you're passionate about QA and agile software dev, including contributing to the wider development community through open-source projects, we’d love to hear from you!
Responsibilities:
- Develop, document, and maintain comprehensive test plans for new and existing features of the Spree platform.
- Define test objectives, scope, and acceptance criteria in collaboration with the team and the stakeholders.
- Identify, isolate, and document bugs and defects with clear, concise steps to reproduce and screenshots.
- Perform periodic regression and exploratory tests to ensure continuous monitoring of the performance.
- Ensure thorough testing across different browsers, devices, and resolutions.
Requirements
- Proven experience as a Manual Tester, preferably in an e-commerce environment.
- Strong understanding of QA methodologies, tools, and CI/CD processes.
- Experience in creating and executing comprehensive test plans, test cases, and user documentation.
- Solid analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail. Strong communication and collaboration skills in English.
-
Nice-to-Haves:
- Familiarity with testing web applications, APIs, and payment processors.
- Experience with performance and security testing.
- Previous involvement in eCommerce projects.
- Ability to integrate AI into your daily responsibilities. ISTQB or other relevant QA certifications.
What We Offer:
- A collaborative and innovative work environment.
- Opportunities for professional growth and development.
- Competitive salary and benefits package.
- Flexible working hours and remote work options.
Our recruitment process looks like this:
- Step 1: The Introduction. We’ll have a friendly chat to see if our goals align.
- Step 2: The Working Session. Successful candidates are invited to a collaborative session with our QA Lead. We'll work through a real-world task together—no scary tests, just a chance to see how we can build things as a team.
- Step 3: The Offer. If we both feel it’s a great fit, we’ll make you an offer.
Apply if you are interested in being an integral part of our development lifecycle, working closely with a lean team of developers to ensure our platform meets the highest quality standards. If you're a QA enthusiast eager to make a significant impact, we'd love to hear from you!
Benefits
- Compensation of
B2B: 8.000 - 13.000 PLN netto + VAT (to your bank account)
UoP: 6.600-10.800 brutto - 20 days of paid vacation per year
- Paid sick leave
- Private health insurance
- Sports card
- Licenses and tools, such as GitHub Copilot/Cursor, that will enable you to work efficiently
- An office located in a central location, with access to the subway, fully stocked with snacks and drinks :)
Uwagi dotyczące prywatności
Administratorem Twoich danych osobowych jest Vendo sp. o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Jasnej 15 („Administrator” lub „Vendo”). Kontakt e-mailowy z Administratorem jest możliwy pod adresem e-mail gdpr pod adresem getvendo.com
Twoje dane, jeśli zechcesz zawrzeć umowę o pracę, będą przetwarzane w celach związanych z wypełnieniem obowiązków prawnych (kodeks pracy). W przypadku chęci podjęcia współpracy w ramach umowy B2B lub umowy zlecenia dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz analizy CV pod kątem ewentualnego zawarcia umowy. Niezależnie od podstaw wskazanych powyżej, Twoje dane będą przetwarzane również w celu ustalenia warunków zatrudnienia/współpracy, dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami Vendo. Przetwarzanie w tych celach odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Vendo polegającego na uzyskaniu informacji o oczekiwaniach kandydata, w szczególności oczekiwanym wynagrodzeniu i dyspozycyjności, a także ewentualnym dochodzeniu, ustaleniu lub obronie przed roszczeniami na drodze sądowej i pozasądowej sąd. W przypadku przesłania nam przez Państwa większej ilości danych niż wymagają tego przepisy kodeksu pracy lub Vendo dane będą przetwarzane na podstawie zgody wyrażonej poprzez przesłanie zgłoszenia rekrutacyjnego. Twoje dane osobowe mogą być również przetwarzane na podstawie zgody w celu przyszłych rekrutacji.
Twoje dane będą przetwarzane przez naszego partnera, dostarczającego platformę do składania aplikacji rekrutacyjnych. Nasi partnerzy mogą przekazywać Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przysługuje Ci również prawo do cofnięcia zgody (w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywało się na podstawie zgody), jednak cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu i ewentualnie dłużej przez okres przedawnienia roszczeń. Gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od momentu ich zebrania (lub do czasu cofnięcia przez Ciebie zgody na przyszłe rekrutacje).
Podanie danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest dobrowolne. Niepodanie danych osobowych wymaganych przepisami Kodeksu pracy (w przypadku umowy o pracę) lub danych wymaganych przez Vendo (w przypadku umowy B2B lub umowy zlecenia) skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Nieprzesłanie dodatkowych danych, niewymaganych przez Kodeks Pracy lub przez Vendo, nie wpłynie na możliwość udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail gdpr at getvendo.com
