Opis firmy
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Nemera – globalnego lidera w projektowaniu i produkcji urządzeń do podawania leków. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie.
Pracujemy zgodnie z najwyższymi standardami jakościowymi, w środowisku silnie regulowanym, z wykorzystaniem najnowszych technologii i rozwiązań Lean. Wierzymy, że za jakością produktów stoją ludzie, procesy i wartości, które wspólnie budujemy.
Opis oferty pracy
- Prowadzenie magazynu części zamiennych form wtryskowych dla wszystkich hal w zakładzie (w. tej chwili mamy 3 )
- Zarządzanie zapasami części zamiennych form wtryskowych, w tym ich dodawanie do systemu i zapewnienie identyfikowalności w CMMS.
- Współpraca z Planistą Utrzymania Form Wtryskowych w zakresie zamówień, rezerwacji i zakupu części.
- Odbiór zamówionych lub naprawionych części oraz kontakt z dostawcami.
- Dostarczanie części zamiennych technikom oraz usuwanie wadliwych elementów zgodnie z procedurami.
- Przeprowadzanie regularnych inwentaryzacji oraz analizowanie danych magazynowych.
- Optymalizacja kapitału obrotowego poprzez monitorowanie magazynowych KPI, składanie propozycji ulepszeń, aktualizację cen oraz zapytań ofertowych.
Kwalifikacje
- Doświadczenie w zarządzaniu magazynem, szczególnie części zamiennych.
- Umiejętność pracy z systemami zarządzania magazynem, CMMS oraz SAP.
- Znajomość budowy form wtryskowych lub elementów z jakich składa się forma.
- Znajomość procesów logistycznych oraz podstawowych zasad gospodarki magazynowej.
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy z danymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy.
- Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy zgodnie z procedurami.
Mile widziane:
- Znajomość systemu G-Stock
- Obsługa ręcznych wózków widłowych
Dodatkowe informacje
To oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
- Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe].
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- ZFŚS.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dostęp do platformy językowej.
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
