Opis firmy
IKEA Industry to największy producent mebli drewnianych na świecie. Wytwarzamy meble z płyt drewnopochodnych dla klientów sklepów IKEA. Produkujemy na potrzeby IKEA i dlatego jesteśmy czasem nazywani „własną produkcją IKEA”.
Co wyróżnia pracę w IKEA Industry? To nasza wyjątkowa kultura i wartości, które są fundamentem każdego naszego działania. Pracując z nami, stajesz się częścią zespołu, w którym wzajemne wsparcie, otwartość i zrównoważony rozwój są na pierwszym miejscu. Naszym ambitnym celem jest, by do 2030 roku wszystkie nasze produkty były wykonane wyłącznie z materiałów nadających się do recyklingu, co daje możliwość bycia częścią globalnej transformacji na rzecz bardziej ekologicznej przyszłości.
Opis oferty pracy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zarządzanie zespołem elektromechaników utrzymania ruchu,
- Prawidłowe funkcjonowanie maszyn i urządzeń,
- Bezpieczne warunki pracy w zakresie maszyn i urządzeń w fabryce,
- Prowadzenie dokumentacji działu mechanicznego.
Kwalifikacje
- Umiejętności organizacyjne w pracy własnej i zespołowej,
- Zdolności komunikacyjne (umiejętność udzielania informacji zwrotnej, prowadzenia spotkań),
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- Wiedza z zakresu budowy i zasad konserwacji maszyn,
- Wiedza z zakresu instalacji elektrycznych i automatyki,
- Znajomość narzędzi z obszaru IPS i Jakości,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Wykształcenie średnie, preferowane techniczne,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Dodatkowe informacje
- Umowa o pracę na 6 miesięcy (po 6 miesiącach możliwa umowa na czas nieokreślony)
- Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
- 30 minutową płatną przerwę w pracy.
- Bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina (w systemie trzyzmianowym)
- Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
- Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
- Codziennie ciepły obiad już za 1,50 zł
- 15% rabat w sklepach IKEA.
- Wczasy pod gruszą.
- Dodatek świąteczny.
- Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
- Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
- Nagrody jubileuszowe.
- Spotkania integracyjne.
- Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
- Bezpieczne miejsce pracy.
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
- Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.
