OGŁOSZENIE
o naborze na stanowisko
lekarza – Ordynatora Oddziału Wieloprofilowego Zachowawczego Szpitala Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi – pracownik cywilny w wymiarze pełnego etatu
Liczba osób do przyjęcia: 1
Wymagania stawiane kandydatom:
osoba mająca ukończone 18 lat i mająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych;
osoba dająca rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
osoba, posiadająca tytuł zawodowy lekarza oraz tytuł specjalisty lub specjalisty II stopnia
w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem oddziału lub dziedzinie pokrewnej
osoba posiadająca aktualne prawo wykonywania zawodu
osoba dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych
w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
(Dz. U. z 2023 r., poz. 756, z późn. zm.)
osoba posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku.
osoba wobec której nie toczy się postępowanie w Izbie Lekarskiej
Kandydat zainteresowany pracą w Służbie Więziennej składa w terminie do dnia 20.06.2025 r. podanie o przyjęcie do pracy wraz z następującymi dokumentami:
- CV, podanie o przyjęcie do pracy, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, świadectwa pracy, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
Miejsce składania ofert:
Oferty można składać bezpośrednio w siedzibie Zakładu Karnego nr 1 w Łodzi przy ul. Beskidzka 54, dział kadr, pocztą na adres: Zakład Karny nr 1 w Łodzi, ul. Beskidzka 54,
91-612 Łódź lub pocztą elektroniczną: [email protected]
Informacji na temat oferty zatrudnienia na w/w stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu: (042) 675 06 13.
\Do oferty należy dołączyć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi przez Dyrektora ZK Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, kod: 91-612, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1).”
Ponadto informuję ,że:
„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor ZK Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, kod: 92-612, e-mail: [email protected], tel. 42 675 04 10. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail [email protected], tel.42 675 07 27. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody
w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji do celów archiwalnych w interesie publicznym. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych wiązać się będzie z odmową przeprowadzenia wobec Pani/Pana procedury rekrutacyjnej. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego”.
„Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będzie zakład opieki zdrowotnej”
INFORMACJA O PROCEDURZE ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH
Zgłoszenie w sprawie naruszenia prawa może dotyczyć wyłącznie naruszeń prawa, o których mowa w art. 3 ust.1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, zwanej dalej „ustawą", z zastrzeżeniem art. 5 ust. 1 i 2 ustawy, tj. działań lub zaniechań niezgodnych z prawem lub mających na celu obejście prawa, dotyczących:
korupcji;
zamówień publicznych;
usług, produktów i rynków finansowych;
przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami ;
bezpieczeństwa transportu;
ochrony środowiska;
ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
bezpieczeństwa żywności i pasz;
zdrowia i dobrostanu zwierząt;
zdrowia publicznego;
ochrony konsumentów;
ochrony prywatności i danych osobowych;
bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela - występujących w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązanych z dziedzinami wskazanymi w pkt 1.
Nie przyjmuje się i nie rozpatruje informacji o naruszeniach prawa zgłoszonych anonimowo lub niezgodnie z procedurą.
Zgłoszeń wewnętrznych dokonuje się właściwemu organowi:
ustnie za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej;
podczas bezpośredniego spotkania, zorganizowanego na wniosek sygnalisty, w terminie 14 dni od otrzymania takiego wniosku z zastrzeżeni em ust. 2.
Zgłoszeń wewnętrznych do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi należy dokonywać za pośrednictwem dedykowanej skrzynki pocztowej: [email protected]. Z przyjęcia zgłoszenia podczas bezpośredniego spotkania sporządza się, za zgodą sygnalisty, protokół. Sygnalista może dokonać sprawdzenia, poprawienia i zatwierdzenia takiego protokołu.
Zgłoszenie powinno zawierać co najmniej:
dane osobowe sygnalisty oraz osoby, której dotyczy zgłoszenie;
tożsamość, zajmowane stanowisko i dane kontaktowe sygnalisty;
możliwie dokładny opis przedmiotu naruszenia;
opis kontekstu związanego z pracą, który umożliwił dostrzeżenie zgłoszonego naruszenia;
wskazanie uzasadnionych podstaw, które umożliwiły stwierdzenie, że informacja o naruszeniu prawa jest prawdziwa.
W terminie 7 dni od dnia otrzymania zgłoszenia wewnętrznego sygnaliście, który podał adres do kontaktu, przekazuje się na ten adres potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia. Przekazując potwierdzenie, o którym mowa w ust. 1, właściwy organ informuje sygnalistę, że osoba, która poniosła szkodę z powodu świadomego zgłoszenia lub ujawnienia publicznego nieprawdziwych informacji przez sygnalistę, ma prawo do odszkodowania lub zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych od sygnalisty, który dokonał takiego zgłoszenia lub ujawnienia publicznego.
Osoby upoważnione, dokonują wstępnej weryfikacji zgłoszenia polegającej na ustaleniu, czy zgłoszenie spełnia warunki określone w niniejszej procedurze. W razie konieczności uzupełnienia lub wyjaśnienia zawartych w zgłoszeniu wewnętrznym informacji właściwy organ kontaktuje się z sygnalistą, o ile jest to możliwe.
Osoby upoważnione mogą odstąpić od rozpatrzenia zgłoszenia będącego przedmiotem wcześniejszego zgłoszenia przez tego samego lub innego sygnalistę, jeśli nie zawarto istotnych nowych informacji na temat naruszeń w porównaniu z wcześniejszym zgłoszeniem. Właściwy organ informuje sygnalistę o pozostawieniu zgłoszenia wewnętrznego bez rozpoznania, podając przyczyny, a w razie kolejnego zgłoszenia wewnętrznego pozostawia je bez rozpoznania i nie informuje o tym sygnalisty.
Sygnaliście, który podał adres do kontaktu, w terminie nieprzekraczającym 3 miesięcy od dnia potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia wewnętrznego lub w przypadku nieprzekazania potwierdzenia do 3 miesięcy od upływu 7 dni od dnia dokonania zgłoszenia wewnętrznego, właściwy organ przekazuje informację zwrotną dotyczącą planowanych lub podjętych działań następczych I powodów takich działań.
