Twój zakres obowiązków
- Aktywny udział w przygotowaniu, realizacji i rozwoju strategii biznesowej kategorii Pieczywo oraz Wypieki słodkie z pieca
- Odpowiedzialność za realizację budżetu kategorii, ekspozycję produktów oraz wyniki sprzedażowe i marżowe
- Współpraca z obecnymi dostawcami oraz nawiązywanie współpracy z nowymi – m.in. poprzez wyszukiwanie i kontraktowanie nowości, udział w targach i wydarzeniach branżowych (w tym zagranicznych)
- Realizacja procesów zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i strategią biznesową
- Prowadzenie negocjacji handlowych, ustalanie warunków współpracy oraz zawieranie umów z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
- Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji oraz inicjowanie działań strategicznych dla kategorii
- Zarządzanie zespołem oraz bieżące wsparcie merytoryczne w procesach zakupowych
- Współtworzenie, planowanie i realizacja promocji dla zarządzanej kategorii produktowej
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią Pieczywo
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji handlowych
- Znajomość rynku pieczywa i słodkich wypieków oraz aktualnych trendów konsumenckich
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej
- Doświadczenie w budowaniu lub wdrażaniu strategii dla kategorii zakupowych
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych oraz biegła obsługa programu MS Excel
- Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami wewnętrznymi i dostawcami Proaktywność, nieszablonowe myślenie, elastyczność, odpowiedzialność i decyzyjność
Mile widziane:
- Znajomość systemu SAP
Co oferujemy:
- Pracę w firmie, która dynamicznie rozwija się i wyznacza kierunki na rynku convenience
- Realny wpływ na kształtowanie kategorii, która jest jedną z kluczowych i najszybciej rozwijających się w naszej ofercie
- Możliwość pracy w środowisku, które stawia na innowacje, nowoczesne podejście do zakupów oraz świadome reagowanie na potrzeby konsumentów
- Udział w projektach o strategicznym znaczeniu – od wdrażania nowości, przez budowanie relacji z dostawcami, po rozwój długofalowej strategii zakupowej
- Przestrzeń do dzielenia się wiedzą i rozwijania kompetencji eksperckich w ramach silnego, doświadczonego zespołu
- Nowoczesne narzędzia pracy i realne wsparcie w codziennych wyzwaniach Elastyczne podejście do pracy (praca hybrydowa), atrakcyjny pakiet benefitów oraz stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Czekamy na Twoją aplikację!
Polityka równości
W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)
Report job