Koordynator ds. Komunikacji Cyfrowej

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja pracy zespołu odpowiedzialnego za social media, content oraz stronę www.
• Opracowywanie i realizacja strategii digital wspierających cele biznesowe firmy.
• Nadzór nad tworzeniem i publikacją treści w kanałach online (Facebook, Instagram, YouTube, strona www).
• Analiza danych i raportowanie wyników kampanii, rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Wdrażanie nowych rozwiązań oraz trendów w obszarze digital i content marketingu.
• Współpraca z agencjami i partnerami zewnętrznymi w zakresie kampanii online oraz materiałów promocyjnych.
• Przygotowanie briefów i nadzór realizacji materiałów wideo i innych formatów contentowych.
• Bliska współpraca z innymi działami marketingu oraz działem sprzedaży, aby zapewnić spójność działań.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w digital marketingu, w tym w social media i content marketingu.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i prowadzeniu projektów digitalowych.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi do analityki digital (np. Google Analytics, Meta Business Suite, narzędzia do monitoringu).
• Umiejętność wyciągania wniosków z danych i przekładania ich na działania.
• Kreatywność i strategiczne myślenie, proaktywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
• Bezpłatny parking oraz kawa/herbata do dyspozycji Pracowników w przypadku pracy w biurze.
• Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej, realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków).
• Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej (w tym IT).