Zakres obowiązków:
- Wdrażanie systemu kadrowo-płacowego u nowych klientów – w zakresie płac.
- Konfiguracja systemu zgodnie z przepisami i wymaganiami klienta.
- Wsparcie klientów, którzy już korzystają z systemu – odpowiadanie na pytania, doradzanie.
- Udział w szkoleniach i przekazywaniu wiedzy użytkownikom systemu.
- Współpraca z zespołem wdrożeniowym.
Wymagania:
- Doświadczenie w naliczaniu list płac (biuro rachunkowe lub dział kadr/płac).
- Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Umiejętność pracy z systemami kadrowo-płacowymi wykorzystywanymi do naliczania wynagrodzeń i ewidencji danych pracowniczych.
- Chęć nauki i wyjścia poza codzienną rutynę.
- Komunikatywność – umiejętność rozmowy z klientem i pracy zespołowej.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w pracy z klientem w szczególności w przeprowadzaniu szkoleń.
- Umiejętność tworzenia i redagowania opisów oraz instrukcji
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Ciekawą, zróżnicowaną pracę, łączącą wiedzę płacową z realnym wpływem na funkcjonowanie systemu SyKOF HR.
- Pracę w zespole specjalistów i ekspertów z wieloletnim doświadczeniem.
- Pracę z klientami z różnych branż – każda firma to nowe wyzwanie.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź inną preferowaną przez kandydata formę zatrudnienia.
- Przyjazny zespół i wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail: [email protected] wraz z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji , zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883).
Report job
