Kierownik Zespołu Przeciwdziałania Przestępczości Ubezpieczeniowej

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem badającym szkody i świadczenia pod kątem oszustw.
• Wdrażanie strategii przeciwdziałania przestępczości ubezpieczeniowej w Grupie PZU.
• Nadzór nad analizami fraudowymi z wykorzystaniem systemu FMS.
• Współpraca z Policją, Prokuraturą i innymi instytucjami zewnętrznymi.
• Koordynacja przygotowania zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.
• Rozwój narzędzi i standardów wykrywania oszustw ubezpieczeniowych.
• Wspieranie jednostek w tworzeniu mechanizmów przeciwdziałania fraudom.
• Monitorowanie trendów i zagrożeń związanych z przestępczością ubezpieczeniową.
• Współpraca z dostawcami usług detektywistycznych, audytorskich i prawnych.
• Propagowanie wiedzy o fraudach w organizacji i budowanie świadomości ryzyka.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, ubezpieczenia lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata jako menedżer.
• Znajomość prawa cywilnego, karnego, administracyjnego i ubezpieczeniowego.
• Doświadczenie w obszarze likwidacji szkód lub przeciwdziałania wyłudzeniom.
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania trafnych wniosków.
• Zdolność do planowania, organizacji pracy i zarządzania procesami.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
• Znajomość systemów wspierających wykrywanie fraudów (np. FMS).
• Prawo jazdy kat. B.
• Kreatywność, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią