Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Bralin (pow. kępiński)
Dzięki pracy z nami zyskujesz:
- Pracę u jednego z liderów branży detalicznej
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny pakiet benefitów - karta zakupowa z okazji świąt, program ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do karty sportowej, bonus urlopowy
- Szkolenie wdrożeniowe pod okiem Opiekuna
- Realna szansa rozwoju zawodowego
Czym będziesz się zajmować:
- Zarządzaniem funkcjonowaniem sklepu
- Kierowaniem zespołem – organizowanie pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników
- Zamawianiem towarów i dbaniem o ich dostępność dla klienta
- Realizacją wyznaczonych celów oraz analizą wskaźników
- Pracą na sali sprzedaży oraz zapewnieniem klientom profesjonalnej obsługi
jeśli:
- Angażujesz się w wykonywaną pracę i chcesz się rozwijać
- Tak, jak my stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wiesz, jak dbać o relacje z Klientami
- Jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym
- Masz doświadczenie w branży handlowej/gastronomicznej lub pokrewnej
- Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- Bonus
urlopowy - szkolenia
W Stokrotce dbamy o komfort, wsparcie i rozwój zawodowy naszych pracowników. Konsekwentnie inwestujemy w budowanie wartościowego i bezpiecznego środowiska, naszym priorytetem jest zapewnienie wzajemnego szacunku i różnorodności w zespole. Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Chcemy stworzyć miejsce, w którym każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich umiejętności.
Dołączenie do CV mojego zdjęcia lub podanie większego zakresu danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy, jest wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na ich przetwarzanie.
KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stokrotka Sp. z o.o., ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod w/w adresem lub poprzez e-mail: [email protected]
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221Kodeksu pracy)
- Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
- Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
- Państwa dane mogą być udostępnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora danych (np. obsługa informatyczna, obsługa prawna), a także innym spółkom z Grupy Kapitałowej, do której należy Administrator – o ile wyrazicie Państwo zgodę.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwo zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
- Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (kierując korespondencję na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Report job
