Kierownik Linii Produkcyjnej

Twój zakres obowiązków

• Dbanie o bezpieczeństwo pracowników poprzez analizowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu eliminację wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
• Odpowiedzialność za wydajność i wyniki linii produkcyjnej, realizacja celów linii, angażowanie i motywowanie zespołu do rozwoju ich zdolności i sposobów pracy.
• Analiza roczna wyników, definiowanie projektów oszczędnościowych.
• Zapewnienie realizacji planu produkcji zgodnie z wymogami bezpieczeństwa, jakości, kosztów, dostaw i ochrony środowiska.
• Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, współpraca w zakresie nieobecności z Shift Liderem.
• Inicjowanie i nadzór nad modyfikacjami technicznymi podległych linii.
• Przygotowanie programów szkoleniowych dla nowych pracowników oraz odpowiedzialność za onboarding.
• Budowanie kompetencji zespołu na wszystkich zmianach poprzez tworzenie i egzekucję zadań wynikających z matryc kompetencji.
• Wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia w zespole.
• Dbanie o bezpieczeństwo pracowników poprzez analizowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu eliminację wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na funkcjonalnym stanowisku w branży produkcyjnej (najlepiej spożywczej).
• Umiejętność prowadzenia projektów z wykorzystaniem zespołów z różnych działów.
• Umiejętność pracy oraz nawiązywania relacji z podległym zespołem.
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz korygowania zachowań niezgodnych ze standardami.
• Doświadczenie w zarządzaniu oraz metodologii NCE/TPM.
• Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach zagrożenia życia pracowników, zdrowia, jakości produktu i mienia.
• Znajomość procesów oraz parametrów jakościowych dotyczących materiałów dostarczanych z magazynów, procesu produkcyjnego oraz wymaganych cech finalnego produktu.
• Certyfikacja na poziomie White Belt (pierwszy poziom certyfikacji DMAIC/SMED) będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Umowę o pracę na czas określony, docelowo umowę na czas nieokreślony,
• możliwość pracy i zdobycia doświadczenia w międzynarodowym koncernie produkcji spożywczej,
• wynagrodzenie adekwatne do pełnionych obowiązków/zajmowanego stanowiska
• bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
• możliwość rozwoju w strukturze firmy.