Kierownik Działu Analiz

Dołącz do nas i razem twórzmy lepsze jutro!

Pracując z nami, dołączysz do firmy, która nie tylko ceni sobie profesjonalizm i rozwój osobisty, ale także aktywnie angażuje się w działania na rzecz społeczności. Jesteśmy dumni z naszego udziału w kampaniach społecznych, takich jak „Różowa Skrzyneczka” oraz innych licznych projektów. Wierzymy, że praca to więcej niż obowiązki – to także szansa na bycie częścią czegoś większego i wpływanie na świat w pozytywny sposób. U nas możesz rozwijać swoje umiejętności zawodowe, jednocześnie dokładając swoją cegiełkę do ważnych inicjatyw.

Dołącz do nas! ❤️

Miejsce pracy: Piaseczno, ul. Wiśniowa 6A

Twoje zadania:

• Zarządzanie zespołem – udział w rekrutacji, szkolenie, rozwój, motywacja i ocena zespołu analityków
• Planowanie i realizacja analiz - określanie priorytetów, ustalanie metodologii i terminów realizacji analiz
• Tworzenie i wdrażanie raportów - przygotowywanie raportów i prezentacji dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
• Monitorowanie i optymalizacja procesów analitycznych - identyfikacja obszarów do poprawy i wprowadzanie zmian w celu zwiększenia efektywności i dokładności analiz
• Współpraca z innymi działami - wsparcie w realizacji projektów, udostępnianie danych i informacji analitycznych, interpretacja wyników oraz budowanie silnych relacji z innymi działami w firmie. Formułowanie rekomendacji biznesowych popartych analizami i raportami
• Budżetowanie i prognozowanie - zarządzanie budżetem działu i planowanie kosztów na analizy
• Tworzenie i wdrażanie strategii - ustalanie długoterminowych celów analitycznych i strategii ich realizacji
• Reprezentowanie firmy - reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i innych wydarzeniach związanych z zadaniami Działu Analiz
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy - budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i partnerami

Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego
• Doświadczenia w zarzadzaniu zespołami Analityków
• Umiejętności prowadzenia warsztatów i spotkań
• Umiejętności priorytetyzacji zadań oraz planowania pracy własnej i podległego zespołu
• Znajomości technik budowania raportów (w tym w systemie Power BI)
• Samodzielności, zdolności do pracy z różnymi działami organizacji
• Komunikatywność i nastawienie na współpracę;
• Umiejętność planowania strategicznego w zakresie rozwoju technologicznego;
• Zdolność analizy sytuacji, wyciągania wniosków i opracowywania rekomendacji rozwiązań.

W zamian oferujemy:

• Umowę o pracę
• Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb.
• Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy.
• Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Grupę Kapitałową CMP, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Grupa Kapitałowa CMP*,
2) kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem e-mail: [email protected] ,
3) dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników Grupy Kapitałowej CMP* na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
4) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
5) odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii,
6) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 1 rok,
7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Grupę Kapitałową CMP*; ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
8) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji,
9) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Grupie Kapitałowej CMP* .

• W skład Grupy Kapitałowej CMP wchodzą następujące Spółki:

Centrum Medyczne Puławska sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 49, 05-500 Piaseczno, nr KRS: 000015758;

CMP Inwest sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 49, 05-500 Piaseczno, nr KRS: 000059872;

Centrum Medyczne Puławska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie, ul. Ciszewskiego 15, 02-772 Warszawa, nr KRS: 0000390182 ;

MTL Centrum Medyczne Puławska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 49, 05-500 Piaseczno, nr KRS: 0000667163

oraz spółki powstałe w przyszłości.