Kierownik Działu Rozwoju i Analiz IT Systemów Detalu

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem pracowników podległego działu
• Realizowanie zadań IT mających na celu wsparcie procesów sprzedażowych
• Wdrażanie narzędzi wspierających procesy biznesowe
• Monitorowanie i analiza trendów rynkowych
• Realizacja analiz efektywnościowych w powierzonym zakresie odpowiedzialności
• Administracja (w nadzorowanym zakresie) aplikacjami informatycznymi wspierającymi procesy sprzedaży detalicznej
• Zarządzanie projektami w obszarze sprzedaży detalicznej, w tym nadzór nad realizacją budżetu i harmonogramu oraz zgodnością z celami projektowymi i oczekiwaniami właściciela biznesowego, wraz z raportowaniem postępów prac, opracowywaniem rekomendacji, zapewnieniem efektywnej i skutecznej komunikacji w zespole
• Identyfikacja nieefektywności w obszarze sprzedaży oraz obszarów potencjalnego rozwoju, zarówno w ORLEN, jak i w spółkach Grupy Kapitałowej w pionie sprzedaży
• Udział w opracowaniu strategii i zarządzanie projektami w ramach jej operacjonalizacji
• Współpraca i koordynacja projektów w ramach Grupy Kapitałowej ORLEN
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi przy realizacji projektów, egzekwowalność i zarządzanie efektami prac

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane z dziedziny informatyki lub pokrewnych
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
• Doświadczenie oraz umiejętność zarządzania projektem informatycznym, w tym praktyczna znajomość metodologii agile
• Specjalistyczna wiedza z zakresu standardów narzędzi i technologii informatycznych wykorzystywanych w przedsiębiorstwie
• Dobra znajomość zasad projektowania, realizacji, testowania i integracji wdrażanych systemów informatycznych
• Znajomość zarządzania standardami i architekturą IT
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w piśmie i w mowie)
• Umiejętność angażowania do realizacji celów oraz budowania świadomości biznesowej
• Umiejętność wspierania rozwoju
• Inspirowane do dialogu i umiejętność czerpania z różnorodności

• Benefity
• prywatna opieka
  medyczna
• dofinansowanie szkoleń
  i kursów
• ubezpieczenie
  na życie
• zniżki na firmowe
  produkty i usługi
• program
  emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia
  socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie
  wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie najmu
  mieszkania