Kierownik ds. pozyskiwania funduszy

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest grupa, która od lat inwestuje w transformację energetyczną, rozwijając projekty związane z odnawialnymi źródłami energii, cyfryzacją usług oraz poprawą efektywności energetycznej.

Obowiązki:

• bieżące śledzenie zmian rynkowych dotyczących dostępnych form wsparcia finansowego, w szczególności preferencyjnych i pomocowych źródeł finansowania, oraz identyfikacja szans na ich pozyskanie dla spółek należących do grupy kapitałowej,
• opracowywanie i udostępnianie informacji źródłowych dotyczących dostępnych programów i funduszy wsparcia możliwych do wykorzystania przez spółki w ramach grupy,
• współpraca z odpowiednimi jednostkami merytorycznymi w spółce oraz podmiotami grupy kapitałowej w zakresie wyszukiwania inicjatyw i projektów kwalifikujących się do finansowania z funduszy pomocowych,
• przygotowywanie opinii i stanowisk w zakresie kwestii związanych z pozyskiwaniem wsparcia finansowego z dostępnych instrumentów pomocowych i preferencyjnych,
• koordynowanie działań związanych z przygotowaniem dokumentacji aplikacyjnej oraz opracowaniem kompletnych wniosków o dofinansowanie projektów realizowanych przez spółki z grupy kapitałowej,
• zarządzanie całym procesem aplikacyjnym - od momentu złożenia wniosku, poprzez podpisanie umowy o wsparcie, po wykorzystanie środków oraz ich końcowe rozliczenie,
• budowanie i utrzymywanie relacji z instytucjami oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie pozyskiwania środków pomocowych dla potrzeb grupy kapitałowej,
• udział we współpracy z organizacjami branżowymi w zakresie instrumentów wsparcia publicznego oraz regulacji pomocowych,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów związanych z pomocą publiczną w ramach grupy, w tym monitorowanie wykorzystania limitu pomocy de minimis oraz realizacja obowiązków sprawozdawczych w zakresie otrzymanego wsparcia.

Wymagania:

• ukończone studia magisterskie w obszarze ekonomii, finansów, prawa lub zarządzania projektami,
• doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczej w zakresie funduszy pomocowych,
• znajomość mechanizmów działania programów wsparcia oraz procedur związanych z przygotowywaniem i rozliczaniem wniosków o dofinansowanie,
• doświadczenie w pozyskiwaniu oraz wykorzystania funduszy pomocowych,
• dobra znajomość przepisów prawnych regulujących udzielanie pomocy publicznej,
• umiejętność pracy zespołowej, dzielenia się doświadczeniem i wspierania innych wiedzą,
• rozwinięte zdolności interpersonalne i efektywna współpraca z różnymi podmiotami w strukturach grupy kapitałowej,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Nasz Klient oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym po okresie wdrożenia,
• premię roczną,
• pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
• zniżka na firmowe usługi.