Szczawno-Zdrój
KRUK S.A
Nr ref.:
Dołącz do zespołu, który łączy ludzi, dane i procesy!
Szukamy Kierownika/czki do zespołu wspierającego procesy biznesowe na każdym etapie. Dbamy o rzetelność i kompletność informacji, analizujemy dokumenty, pozyskujemy dane i wspieramy decyzje innych działów. Współpracujemy z wszystkimi liniami biznesowymi, dostosowując się do zmieniających się potrzeb i priorytetów. Cenimy elastyczność, dobrą organizację i szybkie reagowanie. Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację i pozytywną atmosferę, wierząc, że ludzie tworzą wartość naszej pracy.
Jeśli jesteś empatycznym liderem, który dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku - czekamy na Twoją aplikację!
Zakres obowiązków:
- Organizowanie pracy zespołu w celu zapewnienia realizacji zleconych zadań z zachowaniem jakości i terminowości
- Monitorowanie postępów pracy i podnoszenie efektywności osób podległych służbowo
- Optymalizowanie zadań w celu zwiększenia efektywności realizowanych procesów
- Raportowanie postępów pracy i wyników
Nasze oczekiwania:
- Skuteczne organizowanie pracy poprzez zarządzanie czasem i zadaniami zespołu, ustalanie priorytetów i dbanie o terminową realizację działań
- Analizowanie danych i wyciąganie wniosków - monitorowanie efektywności i proponowanie usprawnień
- Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań, usprawnianie procesów i innowacyjne podejścia do codziennych wyzwań
- Umiejętność zarządzania oczekiwaniami interesariuszy, jasne komunikowanie możliwości, ograniczeń i terminów
- Rozpoznawanie mocnych stron pracowników, wspieranie ich rozwoju
- Tworzenie środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu, wspierającego inicjatywę, dbając o dobrą atmosferę
- Umiejętność budowania trwałych relacji - zarówno z członkami zespołu, jak i z klientami wewnętrznymi, opierając współpracę na zaufaniu i otwartej komunikacji
Mile widziane:
- Umiejętność interpretowania zapisów rejestrów publicznych typu - KRS, CEIDG, EKW
- Ogólna wiedza dotycząca zarządzania danymi osobowymi w aspekcie RODO
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
- Równoważny system pracy
- Możliwość w modelu hybrydowym (4 dni w miesiącu w biurze)
- Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
- Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
- Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
