Job Description:
Junior Process Optimization Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare
Lokalizacja: Sochaczew woj. mazowieckie (praca stacjonarna z okazjonalną pracą zdalną)
Wynagrodzenie: 7400zł brutto/miesięcznie
Czas trwania programu: 6 miesięcy
Start programu: 1 lipca lub 1 sierpnia 2025
Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę Młodszego Specjalisty w Dziale Optymalizacji Procesów Produkcyjnych i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Ciągłego Doskonalenia (Continuous Improvement) odpowiada za projekty związane z analizą i eliminacją strat fabrycznych. Nasza codzienna praca wpływa na poprawę bezpieczeństwa w fabryce, eliminację zagrożeń jakościowych, zwiększenie niezawodności maszyn, podnoszenie umiejętności naszych Współpracowników i optymalizację procesów fabrycznych. Zbierane dane dotyczące pracy urządzeń, planowanych i nieplanowanych przestojów, pozwalają nam wytypować priorytetowe w danym momencie obszary, na których skupiamy się realizując projekty usprawnieniowe. Jako zespół Continuous Improvement systematyczne dążymy do doskonałości. W Naszym zespole masz możliwość na ciągły rozwój i podnoszenie swoich kompetencji.
Twoja rola:
Celem Twojego projektu będzie poprawa wydajności linii produkcyjnych poprzez podejmowane inicjatyw oraz analizę danych z urządzeń produkcyjnych a także poprzez wspieranie procesu podnoszenia kwalifikacji zespołu produkcyjnego w wybranym obszarze. Poznasz nasze procesy produkcyjne oraz będziesz współpracował z zespołami zarządzającymi fabryką nad poprawą kluczowych wskaźników fabrycznych (jakość, bezpieczeństwo, wydajność).
Czego się nauczysz:
zastosowania w praktyce wybranych narzędzi Lean Manufacturing (5S, SMED, standaryzacja pracy, narzędzia Autonomous Maintenance),
prowadzenia projektu,
skutecznej komunikacji i prezentacji oraz wizualizacji danych,
współpracy z innymi zespołami.
Nasze wymagania:
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz:
są studentami kierunków technicznych/inżynieryjnych (minimum 3. rok studiów),
mają predyspozycje do pracy w zespole lub prowadzenia zespołu,
bardzo dobrze znają język angielski oraz język polski,
posiadają doświadczenie zawodowe maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!).
To oferujemy:
Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.
#LI-MS1
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
