IT Area Lead - Tribe Aplikacji Operacyjnych

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice (ul. Sokolska 34)

System pracy: hybrydowy (2 dni pracy z biura w tygodniu)

Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:

Tribe Aplikacji Operacyjnych w Pionie CIO rozwija i utrzymuje aplikacje wspierające procesy operacyjne w banku. W naszym portfolio znajdują się: system centralny banku, centrum wiedzy o kliencie, procesy onboardingu klienta, hurtownia danych, narzędzia Business Intelligence oraz aplikacje operacyjne do zarządzania danymi, przechowywania i archiwizacji dokumentów, automatyzacji procesów wewnętrznych. Odpowiadamy też za rozwój i utrzymanie systemów kartowych. Budujemy aplikacje wspierające procesy płatnościowe oraz zarządzające obsługą gotówki wewnętrznie w Banku i w Punktach Obsługi Kasowej (oddziały Banku). Naszym celem jest automatyzacja czynności operacyjnych, księgowań, obsługi transakcji i reklamacji, aby zwiększyć ich bezpieczeństwo i niezawodność.

Będziesz pracować w zespole specjalistów, którzy odpowiadają za zapewnienie klientowi pełnej dostępności usług płatnościowych i gotówkowych, dlatego wszystkie nasze aplikacje muszą być dostępne 24h i 7 dni w tygodniu. Będziesz brał udział w nowych inicjatywach biznesowych oraz transformacji do nowych rozwiązań technologicznych, szczególnie dotyczących migracji do chmury.

Stack: Oracle, PostgreSQL, Linu, bash, Java, Ferryt, Docker, Kubernetes, technologie chmurowe

Twoje zadania

• efektywnie zarządzasz ok. 20-osobowym zespołem analityków, programistów, devopsów, testerów
• zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie) oraz definiujesz i aktualizujesz strategię ich rozwoju
• dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
• realizujesz rozwiązania zgodnie z najnowszymi trendami na rynku
• obserwujesz procesy oraz proponujesz ich automatyzację w celu poprawy wydajności i bezpieczeństwa
• współpracujesz z zewnętrznymi partnerami oraz dostawcami rozwiązań
• współpracujesz z product ownerami oraz architektami IT (przy opracowaniu założeń biznesowych oraz zgodności z architekturą korporacyjną)
• odpowiadasz za planowanie i realizację budżetu podległej jednostki

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
• masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim
• masz doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• cechuje Cię umiejętność rozwiązywania problemów oraz szybkiej reakcji na napotkane wyzwania
• posiadasz szeroką wiedzę i zrozumienie technologii informatycznych
• masz umiejętności przywódcze/liderskie, umiejętność wywierania wpływu i motywowania zespołu
• cechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• dobrze komunikujesz się w języku angielskim (minimum B2)
• doświadczenie w pracy z różnymi metodykami np. Scrum i/lub Kanban

Mile widziane

• doświadczenie w bankowości i w obszarze aplikacji płatnościowych

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Questions? Just ask
ING Recruitment team