Jednostka organizacyjna: Zakład Linii Kolejowych Ostrów Wielkopolski
Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski
Numer referencyjny: WZ/IZ/20/04/25
Zakres obowiązków:
- prowadzenie badań diagnostycznych,
- ocena stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych,
- sporządzanie dokumentacji do książki obiektu budowlanego, wynikającej z obowiązujących przepisów z zakresu prawa budowlanego,
- nanoszenie zmian w dokumentacji technicznej urządzeń,
- udział w pracach komisji odbioru po robotach budowlano-montażowych,
- dbanie o powierzony sprzęt pomiarowy.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- uprawnienia budowlane w specjalności mostowej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy,
- umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 8000 - 9000 zł brutto
Benefity:
- umowa
o pracę
- ulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicą
- dofinansowanie
do ubezpieczenia medycznego
- pracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
- dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiów
- dofinansowanie
do Karty
Multisport
- dofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
- dofinansowanie
do wypoczynku
- dodatkowy
dzień wolny
od pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 23.06.2025.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
