Główny specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Huta Stalowa Wola S.A. - lider sektora zbrojeniowego, przedsiębiorstwo technologiczno – produkcyjne wspierające bezpieczeństwo narodowe, przełamujące bariery innowacji w przemyśle ciężkim, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do swojego zespołu kandydatów.

Zakres obowiązków:

• nadzór nad dokumentacją cyberbezpieczeństwa na etapie jej opracowywania, weryfikacji, aktualizacji, udostępniania i przechowywania, w tym nadzór nad certyfikacją normy ISO/IEC 27001,
• akceptację zmian w dokumentacji cyberbezpieczeństwa,
• nadzorowanie audytów wewnętrznych, nadzór nad realizacją działań korygujących
  i naprawczych,
• nadzór nad procesem zarządzania ryzykiem,
• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa informacji / prowadzenie rejestru incydentów cyberbezpieczeństwa,
• współuczestnictwo w akceptacji oraz wdrażaniu działań naprawczych wynikających
  z szacowania ryzyka oraz zaistniałych incydentów cyberbezpieczeństwa,
• dokonywanie przeglądów zarządzania Systemu Cyberbezpieczeństwa min. 1 raz w roku oraz raportowanie wyników przeglądów,
• współdziałanie na wszystkich poziomach organizacji w celu promowania zasad bezpieczeństwa informacji / przygotowywanie newsletterów z zakresu cyberbezpieczeństwa,
• egzekwowanie zasad bezpieczeństwa,
• współpraca z SOC, CSIRT MON oraz innymi partnerami zewnętrznymi,
• raportowanie postępu prac i realizacji przedsięwzięć,
• aktywne pogłębianie wiedzy i rozwijanie swoich umiejętności.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe mile widziane cyberbezpieczenstwo, IT, inne techniczne z elementami cyber,
• min 2 lata doświadczenia w obszarze cyber, mile widziane w obszarze zbrojeniowym/lotniczym,
• podstawowa znajomość ISO/IEC 27001 oraz przepisów ochrony danych osobowych wg RODO,
• umiejętność szkolenia i motywowania pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa,
• mile widziane ukończone szkolenia specjalistyczne,
• dobra znajomość pakietu: MS Office, Windows 11,
• znajomość j. angielskiego B1/B2,

MIEJSCE PRACY: Stalowa Wola

Oferujemy:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce, należącej do liderów w swojej branży
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji
• możliwość rozwoju zawodowego
• dodatkowe benefity – w tym: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW
• bogaty pakiet socjalny, również dla Twoich najbliższych (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych i inne)
• realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów