Nr ref.: DL/EP2/25
Data zakończenia publikacji: 17.09.2025
Twój zakres obowiązków
Zapraszamy do udziału w programie dla absolwentów studiów inżynierskich.
Program ma na celu pomoc młodym inżynierom w rozpoczęciu ścieżki kariery zawodowej poprzez umożliwienie zdobycia praktycznych umiejętności, doświadczenia zawodowego, a następnie rozwijania kariery w branży energetycznej. W zależności od obszaru produkcyjnego program będzie trwał od 2 do 3 lat. W tym czasie uczestnicy będą zapoznawać się z pracą w zakładzie, podnosić kompetencje techniczne i zdawać egzaminy kwalifikacyjne, uzyskując w ten sposób uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe. Po zakończeniu programu i zdobyciu doświadczenia umożliwiamy dalszy rozwój w ramach struktury organizacyjnej firmy.
- Zapoznanie ze specyfiką pracy dużej elektrociepłowni w części produkcyjnej
- Zapoznanie z rozwiązaniami technicznymi stosowanymi w danym zakładzie
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i zdobywanie uprawnień
- Umiejętność samodzielnej pracy na objętych stanowiskach
- Umiejętność pracy w zróżnicowanych pokoleniowo zespołach
- Realizacja nakreślonej ścieżki rozwoju pod nadzorem doświadczonego opiekuna
- Rozwijanie kompetencji miękkich poprzez udział w szkoleniach
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: energetyka, elektrotechnika, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria środowiska, inżynieria produkcji, mechatronika, chemia lub pokrewne
- Znajomość procesów technologicznych zachodzących w elektrociepłowni, w tym: turbin parowych i gazowych, kotłów energetycznych, systemów ciepłowniczych, systemów automatyki i sterowania
- Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
- Umiejętność analizy danych eksploatacyjnych i optymalizacji pracy instalacji
- Znajomość podstawowych programów CAD (np. AutoCAD), pakiet MS Office
- Zdolności analityczne – umiejętność diagnozowania problemów i szukania rozwiązań
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Chęć do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji – elektrociepłownie rozwijają się technologicznie
To oferujemy
- Innowacyjne podejście do rozwiązań w branży energetycznej
- Zdobycie praktycznego doświadczenia w nowoczesnej elektrociepłowni
- Indywidualną ścieżkę kariery opartą na założeniach programu
- Szkolenia dopasowane do nakreślonej ścieżki rozwoju
- Rozwój kompetencji technicznych i zdobycie uprawnień energetycznych
- Wsparcie mentorskie ze strony doświadczonych Pracowników firmy
- Po zakończeniu programu i zdobyciu doświadczenia umożliwiamy dalszy rozwój zawodowy w innych jednostkach organizacyjnych firmy np.: w inwestycjach, remontach, dyspozytorni itd.
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - opieka
stomatologiczna - ubezpieczenie na
życie - pracowniczy
program emerytalny - dofinansowanie szkół
i studiów - inicjatywy
dobroczynne - dodatkowy
urlop - dofinansowanie
dojazdu do pracy - preferencyjne
pożyczki - brak dress codu
