Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne, eksperckie, inżynierskie i menedżerskie – ze szczególnym uwzględnieniem sektora offshore.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi sourcingowych.
- Tworzenie i zarządzanie bazami kandydatów (talent pipeline) dla ról strategicznych – także z myślą o przyszłych potrzebach organizacji.
- Mapowanie rynku kandydatów – analiza firm, struktur, specjalizacji i dostępności kompetencji.
- Bliska współpraca z hiring menedżerem i HRBP – wspólne definiowanie stanowisk, realnych oczekiwań i strategii rekrutacyjnych.
- Prowadzenie preselekcji, screeningów oraz przekazywanie trafnych rekomendacji.
- Dbanie o wysoką jakość candidate experience oraz spójną, profesjonalną komunikację z kandydatami.
- Udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych oraz projektach wizerunkowych wspierających employer branding.
- Monitorowanie skuteczności działań sourcingowych i rekomendowanie usprawnień i optymalizacji.
Wymagania:
- Znajomość rynku pracy w obszarze energetycznym, ze szczególnym uwzględnieniem sektora offshore (mile widziane również doświadczenie w branży IT).
- Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end w tym pozyskiwanie kandydatów metodą direct search.
- Praktyczna znajomość narzędzi sourcingowych oraz umiejętność budowania długofalowych relacji z kandydatami.
- Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu bazami kandydatów (talent pipeline).
- Bardzo dobra znajomość zasad przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Znajomość systemów ATS
- Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz otwartość na współpracę z różnymi interesariuszami i dzielenie się wiedzą.
Oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
- Prywatną opiekę medyczną
- Liczne świadczenia z ZFŚS.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
- 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
W przypadku wysłania aplikacji w odpowiedzi na ofertę pracy, Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. z siedzibą w Lublinie przy Al. Kraśnickiej 27. Dane przetwarzane będą do celów niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią dobrowolnej i odrębnej zgody - do celów przyszłych rekrutacji. Z informacją o tym, jak przetwarzamy dane osobowe w procesach rekrutacyjnych zapoznać można się pod linkiem oraz w formularzu aplikacyjnym przed przekazaniem danych.
Report job
