Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę hybrydową (częściowo w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ) lub Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)
- zespół/lidera: Biuro Ryzyka Operacyjnego i Compliance, Gracjan Szczombrowski - śmiało sprawdź z kim możesz pracować (4) Gracjan Szczombrowski | LinkedIn
- cel: wspieranie jako pierwsza linia obrony (1LoD) działań Biura Maklerskiego poprzez zapewnienie zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 12 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarach związanych z kontrolą wewnętrzną / zapewnieniem zgodności,
- masz doświadczenie przy działalności maklerskiej lub inwestycyjnej umożliwiające samodzielne wykonywanie obowiązków,
- znasz regulacje rynku kapitałowego oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu,
- jesteś nastawiony na pracę w zespole,
- masz wysokie umiejętności komunikacyjne oraz łatwość nawiązywaniu kontaktów,
- umiesz działać pod presją czasu, szybkie podejmowanie decyzji,
- biegle znasz język angielski w mowie i w piśmie,
- biegle znasz pakiet MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
Twoje zadania w tej roli:
- wspieranie jako pierwsza linia obrony (1LoD) działań Biura Maklerskiego poprzez zapewnienie zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa
- doradzanie kierownictwu oraz poszczególnym liniom biznesowym w kwestiach dotyczących zapewnienia zgodności regulacyjnej i zgodności z wewnętrznymi procesami
- prowadzenie lub uczestnictwo w projektach regulacyjnych i kontrolnych
- nadzór nad tematyką kontroli wewnętrznych w zakresie 1LoD, wykonywanie określonych kontroli w ramach 1LoD,
- analizowanie, wyciąganie wniosków i wydawanie rekomendacji w związku z wynikami kontroli,
- przygotowanie materiałów oraz informacji na komitety zarządcze,
- aktywny udział w działaniach audytowych jak i kontrolach zewnętrznych,
- realizacja procesów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu,
- współpraca z jednostkami nadzorującymi obszar kontroli, zapewnienia zgodności jak i przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu
To masz na bank:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pomoże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
