Departament Modelowania, Monitorowania i Sprawozdawczości Nadzorczej jest jednostką zajmującą się szeroko rozumianym modelowaniem i raportowaniem ryzyka kredytowego klientów detalicznych. Szukamy osoby do zespołu zajmującego się przede wszystkim budową i utrzymaniem modeli IFRS 9, wyliczaniem wymogów kapitałowych oraz przeprowadzaniem testów warunków skrajnych (ICAAP, KNF, EBA).
Ekspert ds. Ryzyka Regulacyjnego będzie odpowiadać za:
Budowę i utrzymanie modeli szacowania odpisów zgodnie z IFRS 9 (PD, LGD, EAD, SICR, modele macro).
Kalkulację odpisów zgodnie z IFRS 9.
Kalkulację wymogów kapitałowych.
Budowę modeli testów warunków skrajnych na potrzeby regulacyjne lokalne i regionalne.
Przeprowadzanie oraz analizę wyników testów warunków skrajnych (ICAAP, KNF).
Współtworzenie, we współpracy z CEP, rozwiązań dotyczących testów warunków skrajnych wymaganych przez EBA.
Reprezentowanie jednostki na zewnątrz, prezentacji wyników prac dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych, lokalnie i na poziomie Grupy.
Wsparcie analityczne w zakresie zarządzania portfelem kredytowym.
Wsparcie i szerzenie wiedzy merytorycznej wśród innych pracowników Pionu.
Czego oczekujemy od Eksperta ds. Ryzyka Regulacyjnego:
Min. 8 lat doświadczenia zawodowego w sektorze finansowym, z czego co najmniej 4 lata w obszarze ryzyka kredytowego, w jednostkach związanych z modelowaniem, walidacją, raportowaniem, analizami ilościowymi.
Doświadczenia w budowie i wdrażaniu modeli oczekiwanych strat i/lub testów warunków skrajnych.
Znajomość wymogów IFRS 9, rekomendacji KNF oraz regulacji europejskich w zakresie szacowania oczekiwanych strat (znajomość CRR/CRD będzie atutem) oraz testów warunków skrajnych.
Znajomości zasad funkcjonowania produktów bankowych i systemów bankowych.
Zdolności analitycznych, zdolności logicznego, koncepcyjnego myślenia oraz umiejętności wyciągania wniosków wraz z rekomendacją dalszych działań.
Bardzo dobrej znajomości programowania (SAS 4GL oraz SQL).
Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (MS Excel , Access, Power Point).
Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy pod presją czasu i terminowego wykonywania zadań
Umiejętności pracy nad wieloma tematami jednocześnie i nadzorowanie spójności merytorycznej wielu wątków.
Umiejętności prezentacji wyników prac dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych.
Umiejętność prowadzenia efektywnej współpracy na poziomie międzynarodowym.
Znajomość zasad współpracy z podmiotem dominującym z uwzględnieniem RoR.
Wykształcenia wyższego z kierunków ścisłych jak np. Matematyka, Statystyka, Fizyka, Ekonometria.
Znajomości języka angielskiego i polskiego, pozwalającej na swobodną komunikację werbalną i pisemną.
Co oferujemy:
Uczestnictwo w szeroko rozumianym procesie zarządzania ryzykiem i opracowywaniu nowych rozwiązań w tym zakresie.
Możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń w pracy przy zróżnicowanych projektach z obszaru ryzyka kredytowego detalicznego.
Szansę poznania specyfiki zarządzania portfelem kredytowym w dwóch standardach rachunkowości (IFRS 9 i USGAAP).
Możliwość budowy modeli statystycznych używanych w zarządzaniu ryzykiem kredytowym.
Kreatywną pracę w dobrej atmosferze i z członkami zespołu chętnie dzielącymi się wiedzą.
Pracę w strukturach Citigroup, wprowadzającej najwyższe standardy i najlepsze praktyki związane z obszarem walidacji i zarządzania ryzykiem modeli.
Rozwój w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku i jednocześnie w bardzo przyjaznej atmosferze pracy.
Współpracę z wykwalifikowanymi specjalistami z kraju i zagranicy z różnych obszarów działalności banku.
Umowę o pracę.
Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).
Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed).
Elastyczne warunki pracy - możliwość częściowej pracy zdalnej.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483
Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów
------------------------------------------------------
Job Family Group:
Risk Management------------------------------------------------------
Job Family:
Regulatory Risk------------------------------------------------------
Time Type:
Full time------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Issue Management, Management Reporting, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.
