TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!
W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego.
Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą. Tak więc, gdziekolwiek do nas dołączysz, będziesz cieszyć się swobodą marzeń i dostarczaniem lepszych, jaśniejszych rozwiązań oraz przestrzenią, aby rozwijać swoją karierę w nieskończenie różnych kierunkach.
DOŁĄCZ DO NAS!
KOGO SZUKAMY?
- Masz minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży (mile widziane doświadczenie w retailu i otwieraniu punktów handlowych)
- Posiadasz min. 2 letnie doświadczenie we współpracy z dostawcami świadczącymi usługi sprzedażowe (oraz ich personelem) - mile widziane
- Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1)
- Znasz język polski na poziomie zaawansowanym
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B (min 12 miesięcy)
- Mieszkasz lub możesz relokować się na terytorium dystryktu (Białystok, Suwałki, Ełk, Ostrołęka, Ciechanów, Nowy Dwór Mazowiecki, Legionowo)
- Podejmujesz decyzję w oparciu o analizę danych i faktów
- Nie boisz się podważać statusu quo w celu polepszenia jakości swojej pracy
- Doskonale zarządzasz swoim czasem pracy, potrafisz ustalać priorytety
- Jesteś zorientowany/a na działanie, szukasz rozwiązań w obliczu wyzwań
- Mile widziana znajomość specyfiki branży
- Jesteś gotowy/a na częste wyjazdy służbowe - terytorium Białystok, Suwałki, Ełk, Ostrołęka, Ciechanów, Nowy Dwór Mazowiecki, Legionowo
CO CI OFERUJEMY?
- Umowa o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie ze stawką nie mniejszą niż 9000 zł brutto/miesięcznie
- Przejrzysty system wynagrodzeń
- Szeroki wybór szkoleń wewnętrznych
- Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Kafeteria benefitów do wyboru
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?
- Kompleksową koordynacją punktów sprzedaży w centrach handlowych na podległym terenie (12 punktów na terenie dystryktu)
- Otwieraniem i zamykaniem punktów sprzedaży zgodnie z planami rozwoju biznesu
- Zapewnieniem i utrzymaniem wysokiego standardu obsługi konsumenta
- Analizą podległego terenu pod kątem nowych możliwości biznesowych
- Bieżącą współpracą z operatorami punktów handlowych
- Współpracą z funkcjami liderskimi operatorów
Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.
Report job
