Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
DHL to globalny lider w zarządzaniu łańcuchem dostaw, wspierający rozwój klientów na całym świecie. Nasza firma, DHL Supply Chain, jest obecna w ponad 23 krajach, zapewniając bezpieczne i rzetelne połączenie ludzi i firm, co przyczynia się do globalnego handlu. W Polsce zatrudniamy około 5300 pracowników, zarządzając 20 magazynami o łącznej powierzchni ponad 840 000 m². Nasz zespół codziennie dostarcza najlepsze rozwiązania logistyczne, obsługując największe magazyny w Polsce i na świecie dla różnorodnych sektorów, w tym e-handlu, technologii, nauk przyrodniczych, zdrowia, energetyki, motoryzacji i handlu detalicznego.
Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która potrafi działać wielowątkowo, z głową do analizy i sercem do ludzi. Kogoś, kto nie tylko świetnie zorganizuje wydarzenie czy dopilnuje serwisów zewnętrznych, ale też zrozumie, że za każdą akcją stoi człowiek, potrzeba, liczby i logistyka. Brzmi jak Ty? Czytaj dalej!
Twoje zadania:
- Budowanie mostów i partnerstw - nawiązywanie i rozwijanie relacji z firmami zewnętrznymi, z którymi wspólnie realizujemy eventy, akcje wellbeingowe i work-life balance
- Strażnik standardów i wartości - dbanie o zgodność działań z obowiązującymi standardami socjalnymi oraz wymaganiami Klienta i DHL Supply Chain. Chodzi o coś więcej niż zgodność z przepisami – chodzi o realne wsparcie dla ludzi.
- Kreator doświadczeń pracownika – projektowanie i realizacja benefitów oraz wydarzeń, które budują zaangażowanie, integrują i zostają w pamięci. Od pomysłu po uśmiechy uczestników.
- Budżetowy strateg – tworzenie i realizacja budżetów, z dbałością o efektywność i wartość dodaną dla pracowników.
- Głos wewnętrznej komunikacji – zarządzanie kanałami informacyjnymi i tworzenie treści, które faktycznie docierają do ludzi, a nie tylko wiszą na tablicy.
- Opiekun codzienności – nadzór nad funkcjonowaniem transportu pracowniczego oraz kantyny – tak, by pracownik nie tylko wiedział, co i gdzie, ale jeszcze korzystał
Co oferujemy ?
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w środowisku dynamicznym, w którym ważne są takie obszary jak samodzielność i odpowiedzialność,
- Współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń,
- Realne możliwości rozwoju zawodowego,
- Możliwość tworzenia nowych inicjatyw,
- Opiekę medyczną,
- Bony świąteczne,
- Wczasy pod gruszą,
- Dofinansowanie karty sportowej,
- Dofinansowanie do obiadów,
- Ubezpieczenie na życie w preferencyjnych warunkach.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
- Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej i budowania relacji,
- Kreatywne podejście w realizacji zadań i projektów,
- Postawa "can do",
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Co się dzieje po wysłaniu CV z Twoja aplikacją?
Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną
