Asystent/-ka ds. Marketingu Culinary

Lokalizacja: Warszawa

Opis stanowiska:

Jako Asystent/Asystentka ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z wprowadzaniem produktów na rynek, koordynowanie działań wewnętrznych, współpracę z agencjami marketingowymi oraz pomoc w monitorowaniu kampanii marketingowych zarówno online, jak i offline.

Zakres obowiązków:

• 
  Wsparcie w zarządzanie projektami związanymi z rozwojem produktów, w tym nadzór nad procesem adaptacji i rozwoju opakowań.
• Aktywne monitorowanie trendów w branży oraz preferencji konsumentów, podejmowanie działań proaktywnych w celu wzmocnienia marki.
• Udział w przygotowywaniu i realizacji planów oraz strategii rozwoju marki.
• Tworzenie prezentacji dotyczących wyników działań marketingowych oraz planów rozwoju.
• Ścisła współpraca z innymi działami, takimi jak finanse, sprzedaż, a także z zakładem produkcyjnym.
• Analiza danych rynkowych oraz przygotowywanie rekomendacji na podstawie wyników badań i raportów.
• Koordynowanie działań w social mediach, w tym współpraca z agencjami zewnętrznymi w celu optymalizacji treści i kampanii online.

Od kandydatów oczekujemy:

• 
  Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów (preferowane w obszarze marketingu)
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności do przygotowywania raportów.
• Podstawowej wiedzy z zakresu marketingu i zarządzania projektami
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min.B2)
• Bardzo dobrej znajomości języka polskiego
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office, Power Point)
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
• Dynamizmu w działaniu, bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzeniu zadań
• Systematyczności i terminowości i proaktywnej postawy
• Umiejętności rozwiązywania problemów i znajdowania nowych rozwiązań
• Dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Aspiracja do rozwoju kariery w marketingu mile widziana

Co oferujemy:

• 
  Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny); 50% dofinansowania do posiłków w kantynie pracowniczej;
• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia;
• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników;
• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans;
• Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy;
• Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości;
• Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy;
• Elastyczne godziny pracy;
• Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu);
• Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).