- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)
- zespół/lider: Zespół Bankowości Inwestycyjnej, Michał Matulka - śmiało sprawdź z kim możesz pracować (21) Michael Matulka | LinkedIn !
- cel: prowadzenie wybranych elementów prestiżowych projektów doradczych z zakresu M&A
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 8 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz 3-5 lat doświadczenia w bankowości inwestycyjnej lub związane z branżą finansową (w tym np. zdobyte przy realizacji transakcji M&A, przy realizacji due dilligence finansowego)
- bardzo dobrze znasz j. angielskiego w mowie i piśmie
- masz wysokie zdolności analityczne
- masz wysoki poziom organizacji pracy i zdolność do zaangażowania się w równolegle trwające projekty
- doskonale znasz zagadnienia związane z analizą finansową, modelowaniem finansowym i wycenami
- umiesz i znasz funkcjonalności pracy w MS Powerpoint, MS Excel, MS Word oraz w podstawowych branżowych bazach danych
- jesteś proaktywny i przedsiębiorczy w działaniu
- umiesz pracować w zespole, masz zdolności interpersonalne oraz prezentacyjne
- dążysz do realizacji wyznaczonych celów i cechuje Cię silna motywacja wewnętrzna
Twoje zadania w tej roli:
- prowadzenie wybranych elementów prestiżowych projektów doradczych z zakresu M&A
- przygotowywanie wraz z zespołem ofert i prezentacji (pitchbooks) dla klientów
- przygotowywanie wraz z zespołem materiałów transakcyjnych (memoranda inwestycyjne, teasery, prezentacje)
- wraz z zespołem budowanie prognoz i modeli finansowych a także wycen mnożnikowych
- kontrola jakości wybranych elementów prac analityków oraz praktykantów
- budowanie relacji z klientem
- inicjatywa w zakresie identyfikacji potencjalnych sytuacji transakcyjnych
- aktywny udział w zarządzaniu zespołem analityków i praktykantów oraz dbaniem o ich rozwój
- regularna współpraca z międzynarodowymi zespołami M&A oraz bankierami relacyjnymi w ramach Grupy Santander
- regularna współpraca z zespołem ECM będącym liderem polskiego rynku kapitałowego
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług
