Unilever Internship Programme: Program Stażowy 2025 – Marketing
Unilever Internship Programme to 6 lub 12 miesięczny staż, który daje wyjątkową okazję poznania specyfiki pracy w dynamicznej branży FMCG, szansę nabycia cennego doświadczenia, sprawdzenia własnych kompetencji oraz poznania smaku odpowiedzialności za powierzony projekt. W trakcie trwania stażu, uczestnicy zdobywają doświadczenie, pracując u boku prawdziwych ekspertów.
Twój zakres obowiązków
Codzienna pomoc w realizacji zadań zespołu i celów organizacji
Poznanie konsumenta i jego potrzeb na podstawie badań konsumenckich
Wsparcie przy tworzeniu kampanii reklamowych
Udział w wybranych obszarach kampanii influencerskich
Pomoc w wybranych projektach aktywacyjnych marek
Planowanie materiałów reklamowych
Pomoc w zarządzaniu portfolio produktowym marek
Koordynacja eventów wewnątrz i na zewnątrz organizacji
Dbanie o wysoką jakość obsługi konsumentów.
Nasze wymagania
Płynnie posługujesz się j. angielskim (B2/C1)
Twoja dyspozycyjność to 35-40h/tyg uwzględniając elastyczny grafik i pracę hybrydową
Jesteś studentem/ką 3-5 roku kierunku związanego z marketingiem, finansami, analityką danych, trade marketingiem
Sprawnie posługujesz się Excelem
Posiadasz świetne umiejętności analityczne i komunikacyjne
Jesteś kreatywny/a i interesują Cię aktualne trendy w marketingu i mediach społecznościowych
Jesteś chętny/a i zmotywowany/a do działania
Z łatwością przychodzi Ci zarządzanie własnym czasem oraz trzymanie się planu zadań
Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia.
To oferujemy:
Umowę zlecenie (31 zł brutto / h)
10 płatnych dni wolnych w skali 6 miesięcy
Elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz łączyć studia dzienne z pracą
Pracę hybrydową (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)
Kartę Multisport, dostęp do: Legimi, aplikacji językowej Busu, wewnętrznej platformy learningowej, wsparcie psychologiczne przez zewnętrzną firmę EAP
Produkty Unilever w atrakcyjnych cenach (mamy sklepik online i na miejscu w biurze)
Udział w angażujących projektach pod okiem doświadczonych specjalistów
Zgrany zespół i luźną atmosferę.
Proces rekrutacji:
I etap: Wypełnienie formularza aplikacyjnego wraz z załączeniem swojego CV.
II etap: Rozmowa online z Talent Partnerem.
III etap: Assesment Center w naszym biurze, dedykowany wybranej przez Ciebie ścieżce rozwoju, który potrwa ok 2-3 godziny.
IV etap: Rozmowa z Line Managerem.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.