test engineer

Test Engineer

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), lub Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), bądź we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)
• zespół/lidera: Centre-Test Automation Engineer Chapter CORPO - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Robert Sowiński | LinkedIn
• pracę z technologiami: Java, JavaScript, TypeScript, Python, Jenkins, Selenium, Karate
• cel: Tworzenie skryptów testów automatycznych oraz projektowanie, tworzenie i rozwój oprogramowania

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz znajomość zagadnień z obszaru testowania aplikacji;
• masz średniozaawansowaną wiedzę developerską i z obszaru automatyzacji testów API lub GUI,
• znasz Javę lub JavaScript bądź TypeScript czy Python,
• potrafisz obsługiwać repozytorium kodu – znajomość Gitlab lub Github,
• masz doświadczenie w obsłudze pipeline developerskich - podstawowa znajomość Jenkins lub Github Actions,
• automatyzujesz testy API - średniozaawansowana znajomość Restassured lub CypressAPI lub Karate,
• automatyzujesz testy GUI - średniozaawansowana znajomość Selenium lub Selenide lub Cypres lub Appium,
• znasz podstawy Cucumber+ Gherkin lub SpringBoot lub SpringCloud Contract,
• nie są Ci obce narzędzia do raportowania testów automatycznych - podstawowa znajomość: Allure lub Report Portal bądź Grafana,
• obsługujesz w stopniu średniozaawansowanym narzędzia do zarządzania i planowania testów: Jira i xRay,
• znasz Confluence.

Twoje zadania w tej roli:

• tworzenie skryptów testów automatycznych oraz projektowanie, tworzenie i rozwój oprogramowania do ich monitorowania i raportowania,
• wykonywanie testów przy pomocy stworzonych skryptów testowych oraz ich dokumentowanie,
• monitoring, nadzór i zarządzanie nad zgłoszonymi błędami,
• aktywny udział w rozwiązywaniu problemów systemowych,
• samodzielne szacowanie czasu potrzebnego na realizację projektu oraz zasobów niezbędnych do jego realizacji,
• proponowanie koncepcji technicznych wspierających efektywność rozwiązań,
• projektowanie, programowanie i utrzymanie testów automatycznych - rozwiązania informatyczne do automatyzacji przypadków testowych w kodzie aplikacji, na poziomie api, web lub mobile,
• dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi normami oraz niezawodność testów,
• odpowiedzialność za zagadnienia z obszaru testowania aplikacji oraz architektury rozwiązań,
• uruchamianie testów, identyfikacja i rozwiązywanie defektów oraz prowadzenie i raportowanie wyników,
• przygotowywanie dokumentacji testowej, zgodnie z przyjętymi w jednostce zasadami dobrych praktyk.

To masz na bank:

• umowę o pracę
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
• kartę Multisport,   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
• wyprawkę dla dzieci,   
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.