Stażysta(-tka) w Biurze Klienta Korporacyjnego
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę zlecenie (do końca roku),
- pracę hybrydową (częściowo w biurze w Szczecinie)
- zespół/lidera: Biuro Bankowości Korporacyjnej, Marcin Kaczyński
- cel: wsparcie zespołu specjalistów w ich codziennych zadaniach
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.
Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 12 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiami,
- posiadasz aktualny status studenta(-tki) - warunek konieczny
- znasz j.ang w stopniu komunikatywnym
- lubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!
Twoje zadania w tej roli:
- wsparcie Dyrektora w codziennych działaniach operacyjnych i organizacyjnych
- wsparcie Bankierów i specjalistów produktowych w ich codziennej pracy
- organizowanie spotkań, warsztatów, przygotowanie notatek i podsumowanie spotkań
- przygotowanie i opracowanie dokumentów, prezentacji oraz raportów na potrzeby jednostki oraz spotkań z klientami
- wsparcie w prowadzeniu procesów KYC
- wsparcie procesu kredytowego dla klientów/prospektów z portfela
- wsparcie w tworzeniu materiałów i ofert dla potencjalnych klientów
.
To masz na bank:
- umowę zlecenie (do końca roku),
- pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),
- szkolenia rozwojowe
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,
- Będziesz pracować w zespole 12 specjalistów pod okiem managera Marcina.
Dołącz do nas w 4 krokach:
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.