Twoje zadania:
- Obsługa oraz zarządzanie korespondencją oraz dokumentacją Departamentu Relacji Pracowniczych i Zgodności w Pionie Zarządzania Kadrami
- Wsparcie w przygotowywaniu projektów pism, umów, opinii w sprawach z zakresu prawa pracy
- Wsparcie w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu prawa pracy
- Zapewnianie bieżącego wsparcia w realizacji zadań biura
- Wsparcie w zakresie kontroli wewnętrznych i zewnętrznych
Nasze oczekiwania:
- Dostępność do pracy na min. 3/5 etatu (także w trakcie roku akademickiego)
- Studenci i studentki kierunków prawniczych
- Zainteresowanie prawem pracy i obszarem zarządzania zasobami ludzkimi
- Bardzo dobra znajomość języków polskiego i angielskiego
- Proaktywna postawa, inicjatywa i chęć do nauki
Oferujemy:
- Umowę o pracę oraz benefity pozapłacowe (w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, dostęp do platform e-learningowych i wiele innych)
- Możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych w obszarze prawa pracy w jednej z wiodących, międzynarodowych instytucji bankowych
- Pracę z nowoczesnego biura w Śródmieściu
- Przyjazną, wspierającą atmosferę pracy w zespole doświadczonych ekspertów chętnie dzielących się wiedzą
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483
Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów
-
Job Family Group:
Management Development Programs-
Job Family:
Intern-
Time Type:
Full time-
Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.-
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.-
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.