Dział: Wsparcie sprzedaży, Sprzedaż Ubezpieczeń Życiowych, Rozwój Ubezpieczeń Życiowych
Warszawa ul. Senatorska 18
ZOBACZ NA MAPIE
umowa o pracę
praca hybrydowa
W Generali tworzymy partnerską, otwartą i włączającą kulturę pracy. Stawiamy na współpracę, doceniamy różnorodność, inicjatywę i zaangażowanie. U nas możesz być sobą, korzystać z własnych talentów i rozwijać swoje mocne strony.
Twój zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków:
- Koordynacja procesu organizacji szkoleń dla sieci Agentów Wyłącznych
- Prowadzenie projektów w zakresie zapewnienia wiedzy i umiejętności w sieci sprzedaży
- Prowadzenie krótkich modułów szkoleniowych (np. z systemu SalesForce)
- Przygotowywanie raportów i analiz z obszaru szkoleń i rozwoju
- Weryfikacja zawartości szkoleń i ocena potrzeb rozwojowych sprzedawców oraz menadżerów w terenie
- Koordynacja cyklu on-boardingowego dla nowych sprzedawców (ustalanie celów na pierwsze 3-6 miesięcy, wsparcie dla menadżerów, rozwój narzędzi wspierających, odpowiedzialność za materiały wdrożeniowe, certyfikacja dla sprzedawców, itp.)
- Proponowanie nowych rozwiązań wspierających rozwój
Nasze oczekiwania:
Nasze oczekiwania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze wsparcia sprzedaży
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i przygotowywaniu prezentacji
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Znajomość języka angielskiego (min. B1)
- Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
Benefity
Szeroki wybór szkoleń i webinarów
Prywatna opieka medyczna
Projekty międzynarodowe
Hybrydowy model pracy
Wsparcie terapeutyczne
Ubezpieczenie grupowe i zniżki
Platforma MyBenefit, karty MultiSport i FitProfit
Biuro przyjazne psom
Spokojny powrót z Generali
Program well-beingowy #Dbamosiebie
Siłownia