Wykształcenie średnie, kierunek techniczny
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
Prawo jazdy kat. B
Świadectwo kwalifikacyjne D
Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska
Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych oraz instrukcji z obszaru serwisu
Znajomość oprogramowania ZPB, SAP Classic, ZMP oraz systemów klasy GIS na poziomie średniozaawansowanym
Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny
Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Uprawnienia budowlane w zakresie sieci i instalacji elektrycznych
Świadectwo kwalifikacyjne E
Znajomość oprogramowania ZPB, SAP Classic, ZMP oraz systemów klasy GIS na poziomie zaawansowanym
Zakres obowiązków:
Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych przez Jednostkę Terenową oraz zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy
Organizowanie i realizacja zadań eksploatacyjnych, inwestycyjnych, usuwania awarii urządzeń, sieci SN i nN i usług świadczonych na zewnątrz oraz udział w weryfikowaniu kosztorysów
Przeprowadzanie kontroli brygad własnych i zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy
Planowanie prac i wyłączeń realizowanych na sieci
Nadzór nad majątkiem wykorzystywanym przez brygady do realizacji zadań
Zamawianie oraz rozliczanie materiałów i usług obcych w celu realizacji powierzonych prac
Udział w odbiorach technicznych urządzeń i sieci przekazywanych do eksploatacji
Udział w przygotowywaniu i weryfikowanie planów eksploatacyjnych
Zapewnienie narzędzi, posiłków profilaktycznych, napojów, odzieży roboczej i środków ochrony dla podległego zespołu pracowników
Przygotowywanie danych wsadowych do raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie realizowanych zadań m.in. powykonawczej lub odbiorowej oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy.
Oferujemy:
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Bony na posiłki profilaktyczne
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe
Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku
Dofinansowanie do okularów
Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.