Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Opolu
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Kadrowo-Płacowy
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Opolu
Adres miejsca pracy
ul. Wrocławska 24, 45-701 Opole
Województwo
opolskie
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. socjalnych
Zadania
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za organizację działalności socjalno-bytowej oraz właściwe wykorzystanie środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w jednostce organizacyjnej.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
- minimum 1 rok stażu pracy
- minimum 1 rok pracy w obszarze kadrowym lub socjalnym
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- minimum 2 lata pracy związanej z działalnością socjalną
Wymagania dodatkowe
- wiedza z zakresu prawa pracy oraz z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- biegła znajomość obsługi systemu MS Office
- umiejętność komunikacji, współpracy, negocjowania i wywierania wpływu, podejmowania decyzji, radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- orientacja na cel i jakość
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany dokumentów poświadczających wymagane doświadczenia zawodowego
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".Miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Termin, do którego należy składać dokumenty
02-09-2025
Oferujemy
Oferujemy:
- umowę o pracę na czas zastępstwa
- zatrudnienie w stabilnej firmie
- ruchomy czas pracy
- możliwość pracy zdalnej
- rozwój zawodowy
- program szkoleń
- system premiowy
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Dodatkowe informacje
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu lub online
- do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 7 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze budynku,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie