STANOWISKO DS. ORGANIZACYJNO-PRAWNYCH

Jednostka organizacyjna: Zakład Linii Kolejowych Białystok

Miejsce pracy: Białystok

Numer referencyjny: WZ/IZ/24/06/25

Zakres obowiązków:

• planowanie kalendarza spotkań kierownictwa Zakładu,
• organizacja i obsługa logistyczna spotkań, komisji i narad,
• uzgadnianie projektów wewnętrznych aktów prawnych,
• prowadzenie i aktualizowanie zbiorów wewnętrznych aktów prawnych Zakładu,
• wnioskowanie w zakresie uregulowań prawnych dotyczących struktury jednostki organizacyjnej,
• wystawianie pełnomocnictw i upoważnień,
• obsługa systemu do obiegu dokumentów (ODA).

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe na kierunkach administracja, zarządzanie,
• 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 0,5 roku na stanowisku administracyjnym,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 4700 - 6500 zł brutto

• umowa
  o pracę

• ulgi na przejazd
  koleją w Polsce
  i za granicą

• dofinansowanie
  do ubezpieczenia medycznego

• pracownicza kasa
  zapomogowo-
  pożyczkowa

• dofinansowanie
  szkoleń, kursów
  i studiów

• dofinansowanie
  do Karty
  Multisport

• dofinansowanie
  do okularów
  korekcyjnych

• dofinansowanie
  do wypoczynku

• dodatkowy
  dzień wolny
  od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 13.06.2025.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.